回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対しては妥当だと思う。
定時で上がれるのは配属先にもよるが、基本仕事をなにかしら自宅に持ち帰っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プライムツーワン
株式会社プライムツーワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムツーワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムツーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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【良い点】
仕事内容に対しては妥当だと思う。
定時で上がれるのは配属先にもよるが、基本仕事をなにかしら自宅に持ち帰っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他のところよりはお給料自体は高いなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業手当がなかったのでそこはブラックだ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。何を基準にして昇給しているのかわからない。理由はわからないが昇給がない年もある。賞与も昇給も全て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は可もなく不可もなく。昇給賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって、人数も働く動線も違うので、不平等な給与。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望の給与金額で入社させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
が社長のお気に入りなどに属している人、そうでない人などのカテゴ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。評価制度が無く、上の人が気にいるか気に入らないか、あとはあちこち文句言わずに手伝いに行ける人は評価されるんだなと感じました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
5分単位で時給計算されるようなので、パートやアルバイトには無駄な残業はない。扶養範囲内で働くにはちょうど良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員なので、男性社員が苦手な人にはいいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列園ごとに事務員がいるわけではな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。
申請に行くと上司に嫌な顔をされる。
他の社員の目を理由にして、足並みを揃え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への指導担当やマニュアルが全く無く、品定めするような雰囲気がある。
年配の社員を大事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々ライフステージの人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職員に対しての偏見がありすぎる。気に入らない社員への態...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子どもを相手にする職場なので、妊婦には優しい。
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がいないため、手続き関係のこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
園長だけはよかった。ちゃんと相談にも乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを見ていない。もう少し園の中や現状を把...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
延長は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がかなり上から目線で指示をしてくる。出来なければ使い物にならない人、なん...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。当日の体調不良でも電話一本でOK。
昔はあったようだが、今は休日出勤もなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当があること。しかし、彼氏と同棲中だと名義が自分でももらえない。所属する園によって住宅手当の値段が変わる。副業が可能である。認可保育園...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や家に持ち帰りの仕事が多く、サービス残業ばかり。人手不足で、勤務時間内に事務作業をする時間がないため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤続5年以上で基本給の昇給や国の処遇改善手当の対象となります。賞与は会社から1.5か月分支給され、資格手当による給与アップも見込めます。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は悪くない方。賞与が5.0ヶ月ほどあるように感じる。処遇改善もいただけるため、多く感じるのかな?続きを読む(全56文字)
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【良い点】
厨房で使っているご飯を注文して食べる事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が本当に少ない。初めて貰った時にびっくりした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低く、なんとか手当でそこそこの給与に見せている印象。賞与に期待してはいけない。昇給は1年だったの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与や手当はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られれば昇給できるイメージです。逆に気に入られていないと異動や...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給はそこそこあり、賞与も平均4カ月が2度もらえるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が1回あたり3000円と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトだったが時給は高めで、勤務年数が1年未満でも賞与が出た。
電車とバスどちらも交通費は全額支給された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の会社と比べると給料は高かったような体感です。ですが、賞与はわずかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給与があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧で、法人の役職等級に関わらず昇格がある。その昇格基準が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
WEB明細、勤怠管理がしやすい。ささやかな住宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
使途不明の組合費の必要性を感じない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社プライムツーワン |
|---|---|
| フリガナ | プライムツーワン |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,106人 |
| 代表者 | 佐藤範夫 |
| 本社所在地 | 〒062-0055 北海道札幌市豊平区月寒東五条10丁目3番3号 |
| 電話番号 | 011-859-3393 |
| URL | https://prime21h.co.jp/ |
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