この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)
株式会社プライムツーワン 報酬UP
株式会社プライムツーワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムツーワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムツーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は可もなく不可もなく。昇給賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって、人数も働く動線も違うので、不平等な給与。
ヘ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望の給与金額で入社させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
が社長のお気に入りなどに属している人、そうでない人などのカテゴリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。評価制度が無く、上の人が気にいるか気に入らないか、あとはあちこち文句言わずに手伝いに行ける人は評価されるんだなと感じました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
5分単位で時給計算されるようなので、パートやアルバイトには無駄な残業はない。扶養範囲内で働くにはちょうど良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保育士には住宅手当や補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士以外の就業規則はないが、保育士以外に保育士の就業規則は適用さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人数が少ないから子どもに寄り添った保育ができるところ。散歩の時、保育士が何人かついているため、安心してお散歩ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリアアップが望めそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
記録物の内容が細かくて多いと感じた。節約のためか、あまり紙印刷はせずに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
様々なブロックなど玩具の種類はある、使用した玩具は毎日しっかりと消毒しているので、清潔感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性しかいない職場だったのでとても働きやすかった。
女性特有の人間関係はあるけれど、産休育休を取って復帰する職員も多かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場に合わせた給料設定をしていない。
それなりに忙しい職場は、他の職場に比べて倍以上動いているから納得がいかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幼児食から離乳食を作れるのは貴重な経験になった。
子供達が給食やおやつのことを笑顔で話してくれると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
住宅補助やコロナなどの各感染症を患ったときの保証や手当はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症を患ったときの保証はし...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運営会社というだけで現場で姿を見たことはない。何か問題が起きたとしても話は聞くが改善に向けて動いてくれるわけではな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事はほとんどなかった。残業も一分単位でもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤者の埋め合わせが多く、休...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社プライムツーワン |
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フリガナ | プライムツーワン |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,106人 |
代表者 | 佐藤範夫 |
本社所在地 | 〒062-0055 北海道札幌市豊平区月寒東五条10丁目3番3号 |
電話番号 | 011-859-3393 |
URL | https://prime21h.co.jp/ |
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