プライムツーワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
様々ライフステージの人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職員に対しての偏見がありすぎる。気に入らない社員への態...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。
申請に行くと上司に嫌な顔をされる。
他の社員の目を理由にして、足並みを揃え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への指導担当やマニュアルが全く無く、品定めするような雰囲気がある。
年配の社員を大事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほとんど女性社員なので、男性社員が苦手な人にはいいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列園ごとに事務員がいるわけではな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
園長だけはよかった。ちゃんと相談にも乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを見ていない。もう少し園の中や現状を把...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他のところよりはお給料自体は高いなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業手当がなかったのでそこはブラックだ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
延長は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がかなり上から目線で指示をしてくる。出来なければ使い物にならない人、なん...続きを読む(全109文字)

【良い点】
園長によるが、スキルアップのために園内で研修会をすることもある。園長が変わるとはじめてみたり、やめてみたり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性しかいない職場なので、生理痛などの体調不良はとても配慮してくれた。有給など休みも取りやすかった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。園によると思うが、私が勤めていたところは基本的に性格の悪い保育士ばかり。本部の人も知ってて見て見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど考慮されておらず、残業や急な業務対応が常態化していました。私生...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はかなり少ない。希望休は月3日まではとれるが、月の合計休日が5〜6日の事も多かった。シフトがなかなか確定しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日と少なめで、加えて休みの曜日が固定されず月ごとにばらつきがありました。そのた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足のため休めません。常に退職者が多く根本解決には向かいません。採用を対処法と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制だが、休みは取りやすいと思う。教室によって違いはある。リモートワークは役職によってはあるが指導員だとないです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可、有給消化率は施設部署により全く異なります。介護現場以外は比較的とりやすいと聞いています。残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社事務なので休みは取れるほうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制であるので、月初の締めとか決算期とか、かなり負荷...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給は比較的取りやすく、希望休も提出できます。夜勤明けは明け休みと公休が続くため3連休になることも多く、感覚...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とにかく主婦が多く、皆で子育てとの両立など助け合う文化がある。フレックスによる中抜けもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業が本当に少ないので、
毎日決まった時間に帰れるのが嬉しいです。
家に帰ってから自分の時間を持てるので、
趣味を楽しんだりゆっくり休んだり...続きを読む(全198文字)