プライムツーワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
様々ライフステージの人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職員に対しての偏見がありすぎる。気に入らない社員への態...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。
申請に行くと上司に嫌な顔をされる。
他の社員の目を理由にして、足並みを揃え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への指導担当やマニュアルが全く無く、品定めするような雰囲気がある。
年配の社員を大事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほとんど女性社員なので、男性社員が苦手な人にはいいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列園ごとに事務員がいるわけではな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
園長だけはよかった。ちゃんと相談にも乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを見ていない。もう少し園の中や現状を把...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他のところよりはお給料自体は高いなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業手当がなかったのでそこはブラックだ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
延長は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がかなり上から目線で指示をしてくる。出来なければ使い物にならない人、なん...続きを読む(全109文字)

【良い点】
園長によるが、スキルアップのために園内で研修会をすることもある。園長が変わるとはじめてみたり、やめてみたり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性しかいない職場なので、生理痛などの体調不良はとても配慮してくれた。有給など休みも取りやすかった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。園によると思うが、私が勤めていたところは基本的に性格の悪い保育士ばかり。本部の人も知ってて見て見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
泊まりやイベントがあると残業ではなく振休となる。平日に休もうと思うと基本は年休しかないが振休をつかうことができる。

良い点は思いつかない
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みを取りやすい時間休もとれる。
月ごとに希望休を取れるので好きな時に休み希望を出せる。土曜出勤した時には振替を希望のところに休める。
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも、24時間365日、いつでもどこでも連絡を取れるようにしておく必要がある。しかもそれは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍時はワークライフバランスが非常に安定しており、残業時間も月平均で20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境でした。有給休暇の取得...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)

【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)

【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結婚や出産といったライフステージの変化に対して理解があり、産前産後休暇や育児休業の取得が可能な職場環境です。女性職員だけでなく、男性職員にお...続きを読む(全461文字)

【良い点】
残業はほとんどないためプライベートは充実するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、残業はしては...続きを読む(全109文字)