ピュールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業が無く、急な当日休みや早退にも対応してくれます。休み時間がしっかりあることがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休憩時間が一日80分あり、休息がちゃんとできる。（会社自体の良い点はそれぐらいしかない）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と形態が変わり、評価によって給料が変動する。
CFOの考えがとてもAI的で、人情が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供がいる人は働きやすいと思う。シフトも交換できます。パートだけどフルタイム。
繁忙期ではない限り残業はありません。
希望休を４日入れられる...続きを読む(全192文字)

女性ばかりの職場で、パートさんも多いので、割と育児によるお休みはとり安い方だったと思います。ただ、休んだ分入力ノルマにかわるプレッシャーはよくありました...続きを読む(全148文字)

社長がワンマンで黒といったら白いものでも黒と言わないと
いけない会社でした。
また、会社都合の転勤であっても引っ越し代は自分もち。
試用期間から正社...続きを読む(全173文字)

・残業は一切しませんので、とても働きやすかったです。
休みはとことん休み、仕事は時間内に終わらせる。
徹底していますので、バランスは取れていると...続きを読む(全173文字)

通販部門に勤務していた者です。
給与は賞与も含め県内で低い方だと思う。周りの同世代を見渡しても最低でした。
明確な評価制度も無いので、昇進・昇格もス...続きを読む(全228文字)

ほんとどが女性なので、働きやすいかもしれませんが、ねちねちした部分もあります。
出産育児には協力的ではなく、制度もとくにありません。良い顔もされません...続きを読む(全174文字)

・研修、上司、仕事を通して身につくスキル
コールセンターのみ最低限の研修があります。
完全なトップダウン企業なので、もしなにか身につくとするなら...続きを読む(全301文字)

【良い点】
お給料の制度が一律
正社員でもアルバイトでも一律
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がなくてぶっつけ本番です
社員のマニュアル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
借り上げ社宅があるため、年収は低いですがそこそこ貯金は出来ます。都市圏に配属されればコスパが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)

【良い点】
寮があります。15000円で住めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30までは寮生活なので休日も従業員とすれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
化粧品・健康食品など自社商品を社員価格で購入可能です。健康保険組合提携の保養施設利用制度（全国約25,000施設） ベネフィットステーション...続きを読む(全232文字)

【良い点】
派遣社員なので有給使わせてもらえた事。それ以外は、ちょっと思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、会社の福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通常の福利厚生はある。
また、顧客との飲食やイベントなどの必要経費は比較的許される。また、交通費も比較的容認される。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休やボーナス、リロクラブ、資格取得サポートなどいろいろあった。食事補助もあった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていると思います。自社製品などは割引もあります。有給も消化しやすく、１年に一度は連続で9日間お休みが取れます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は大手ほど手厚いという印象はありませんが、基本的な制度は一通り整っています。住宅手当は条件付きで支給されますが、金額はそこまで高くは...続きを読む(全82文字)