この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮費は安いためお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいにならなければ住宅補助が出ない点は不満である。募集要項等に明...続きを読む(全89文字)
株式会社カネカ 報酬UP
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【良い点】
寮費は安いためお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいにならなければ住宅補助が出ない点は不満である。募集要項等に明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
GP等社会貢献性の高い製品を扱っており、社会課題の解決に貢献できる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がほとんど文系出身...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部を除き基本的に温厚な方が多い。協調性は高い人間が多いと感じる。ただし尊敬できるか、そのような人間になりたいかと問われればわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年休を咎められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に負荷がかかっている社員は残業量も多い。全体としては少ないが一部の人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であるため、あまりに問題がない限り役職が進むにつれて給料が伸びる。管理職になれなくても主任級でそこそこの金額がもらえる。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、年金が確定給付型で終身なので人によっては定年退職後安定した年金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業態が多岐にわたって安定した事業もあり、経営が安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業で、うまくいっているものの数が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出身学科に偏りがある。適材適所とは言い難い。スペシャリストよりもゼネラリストの育成に重きを置いている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内セミナーの講師によると、財形貯蓄の利率、奨励金が一般に比べて良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
冊子で送られてくる見せ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績とボーナスに明らかな相関があり、好景気の際は給与所得が明らかにあがる。
切んねん若手の給与をあげることに積極的であり、以前より昇進が早くな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年女性のリーダー、上位職が増えている様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少なく、部署毎に男女比に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休奨励日が設定されており、その日は休みやすい。人によっては年休を余さず使い切ることが可能。
子供関係の年休が通常の年休とは別にもうけられてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研究職などでも女性が活躍できるポジションが多くある。産休・育休の取得者も多く女性だからといったハンディキャップはあまり無いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
移動者に対しては手厚い住宅補助で収入面ではあまり困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面全国転勤があるため、家族での...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い。独身寮に8000円で入居できます。賃貸の場合結婚していると5万〜8万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
専門的な知識が多いため、周りのフォローにて対応できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な業務をしているため希望部署への配属...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
化学メーカーとして、確固たる地位、技術があるため簡単に潰れるような事は無いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のワンマン経営がまかり通っていること。経営指示に対する納得感が全く無く、思いつきレベルの指示だと感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
典型的な年功序列システムである。が福利厚生は厚く生活には困らないと思う。独身だと30超えると5万円、首都圏で7万円の住宅補助が出る。結婚した人...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大阪配属だとワークライフバランスは結構いいと思う。メーカーは僻地配属もよくあるので、ここは明確に良い点である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の場合は地方で暮らす分には十分な給料を頂いていた。高卒交代組も他社と比較して給料ベースが高かった。それに対して主に若い技術職採用の連中は給料...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している社風であり、病む人は多い印象である。私もそのうちの一人である。傷病休職という形はとれるが三年...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のトップが本当にどうしようもない人物でここ10年衰退の一番の原因となっている。負け組化学メーカー。本当に早く...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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