この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)
株式会社カネカ 報酬UP
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年収は同期と横一線で進む。
安定していて仕事で成果を出さずともそれなりの年収が担保されているが、裏を返せばどれだけ成果を上げても昇給ペースは緩...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バランスは非常にとりやすい。繁忙期を除き、好きなタイミングで休暇を取得できる。24年度は上期だけで年休を10日間マストで取得させるよう全社的な...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性が理由で職務関連で不都合被ることはまず聞いたことがない。
全社的に性別による差別や業務分配などは特にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーの中では真ん中のあたりのようです。もう少し上がるとよいとは思っていますが、会社側はそんな感じはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらいやすい環境だと思います。研究者は大切にされていると思います。会社から提供される教育の機会もありますし、自分で見つけ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のつながりはかなり希薄に感じます。全体感は全く感じられないです。子会社も含め部門がかなり細分化されていて、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だからといって特に差別されていることもなく、多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中での女性幹部職数...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレキシブルに働ける環境なので、多くの人が自分の好きな時間にきて、好きな時間に帰っています。これは良い点です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職手続きに関して特に引き延ばしはされず、希望通りの時期に退職できる人が多い点。また、年休が余っていれば買取精度があります。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に若い人は自分で手を上げれば外部の研修、大学主催のオンライン講座などにも会社負担で参加させてもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くの人は年休の大半を使っていて、仕事さえできていれば好きなタイミに具でとることができます。また、子どもの看護など急な休みに対しても対応しても...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昼食の補助が半額程度出ており、食費が他社に比べて安い様に思います。また、賃貸補助、住宅手当などが他社に比べて優れている様に思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明な点が多く、部署によって昇進が早かったり遅かったりと不公平感が否めません。また、賞与の計算式が複雑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性を優遇して、優先的に昇進させる傾向が近年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が優遇されて不利益を被る人がいる様に思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
勤務地が出身地と近く便利を感じたため。
大学の研究と近い分野の事業が多く大学での経験が活かせると感じたため。
入社後のギャップは特にはなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業が多角化しており、リスク分散は図れている。また何事もまずはチャレンジすることが推奨されており、将来の利益の種はまこうという姿勢が見られる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
関西のメーカーのためか明るい性格の人が多いと思う。親しみやすいが少しクセの有る人もいる。飲み会や社内行事もあり、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,544人 |
売上高 | 7623億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。