ディーエイチシーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昔に比べ組織改革が起こり、育休や産休を取りやすくなった。フレックスや在宅勤務も可能になり、子育て中でも仕事がしやすい。男性の育休取得者も増え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
組織体制が変わり、女性の産休・育休が取りやすくなり、働く環境も整備された。人も積極的に採用して以前の閉鎖的な環境からかなり風通しがよくなった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トップダウンのかなり厳しい会社から、組織体制の変更によりフラットになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているが、縦...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の役員や上司の比率が高い。男性よりも女性の方が強い印象がある。ただ、子なしの方が多く、子持ちの部下の解像度はやや低いと感じる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
第二創業期で会社も大きく変化している。オープンで開かれた明るい会社だと感じます。健康食品（サプリ等）では市場内で高い認知度・シェアを持つブラ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
化粧品・健康食品など自社商品を社員価格で購入可能です。健康保険組合提携の保養施設利用制度（全国約25,000施設） ベネフィットステーション...続きを読む(全232文字)

【良い点】
販売職・店舗中心では、女性同士で助け合う雰囲気がある。本社が新オフィスに変わり、綺麗な職場でフリーアドレスで自由に働くことができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
役職が上がれば給与は上がっていく。年収は役割・職種によって大きく異なります。ボーナスについては「業績連動」「店舗の成果に左右される」こともあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたい業務は自主性に任せてやらせてくれる。様々な人材、職種の方と連携できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今以上に異動が活発に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務（テレワーク）制度を導入し、社員が時間や場所を柔軟に選べる働き方を推進しています。在宅勤務も週2回までとることが出来る。続きを読む(全70文字)