サーティスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
労働基準法を守れていないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字が達成できていないと休めない。社長が数字...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢に関係なく、いろんな人に相談しやすい。比較的若い社員が多いのでアドバイスを求めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも営業会社にありがちな実力主義。とはいえ、ベース級はそれなりに高いので、少なくとも生活に困窮することはないと言っていい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最低限のことはやっている。社員はもちろん、アルバイトでも基準を満たせば社保に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての独自...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
時給がいいと思うので、繋ぎのアルバイトとしては〇。将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制ではまず人材が定着しないと...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険、家賃補助、社宅、交通費は上限2万円まで。
本当に最低限といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なの...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は今どき珍しく90日切ってると思います。
月に6日休み。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
電話対応に抵抗が無くなる。
メンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、外回りも内勤も営業ノルマがあります。社員の方...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
スキルアップに関しては保険の知識を得て頑張ることですね。ジャバスクリプトやパイソンなどの知識を持ってプログラミング言語をきちんと理解した上でト...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ウーマンキャリアを設定するなら、もっとマキシマイズに行動したほうがいいですよ。ミニマムになってしまってはだめで、もっと自分から積極的にコンピュ...続きを読む(全196文字)