保険情報サービスの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間、社長の傲慢さ、社内の雰囲気、飲み会強制参加…挙げろと言われたらきりがないです。
鬱になりかけて辞めて良か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
※ この会社には３年程お世話になりました。現在は、諸事情により保険の仕事からは離れています。 「保険」というものを正しくお伝えするということ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
※ こちらの会社には３年程お世話になりました。現在は、諸事情により保険の仕事から離れています。 「保険」というものを正しく扱いお伝えしようと...続きを読む(全251文字)

スキルアップは皆無。
毎週水曜日に勉強会と称された早残業があるが、当然、労働時間にはカウントされず。
朝の7時半に集まるのも良いが、全く勉強にならない...続きを読む(全156文字)

ありえないことが起きている。
社労士も抱え、生保・損保・社会保険の一元化を掲げている会社が
自ら、社会保険・厚生年金・労働災害保険の未加入であり、社会...続きを読む(全179文字)

はっきり述べておくと、将来性は全くない
一時期始めたフラット35の提携解除や来店型店舗出店の失敗など
数々の失態を繰り返し、その責任を難癖をつけ、全く...続きを読む(全166文字)

明確な給与規定はない
実際に雇用契約書などの書面による提示は行われず、労基法違反である
社労士お抱えの会社にも関わらず、率先して違法行為をしているとは...続きを読む(全230文字)

圧倒的なトップダウンの元、面白みを感じたことは一度もない。
保険会社からの情報も公平には入ってこず、知識も何も偏ったものしか身につかない。
結果を出せ...続きを読む(全185文字)

一応入社後に一か月くらいの教育や研修がありますが、実質は洗脳研修です。
一般的な業務時間内は洗脳で、それ以降になるとなぜか業務手伝いを強要。
これは残...続きを読む(全175文字)

満足できる点は何もありません。
ワンマン社長に皆が委縮してしまい風通しの良さはゼロに等しい。
業務の終了後強制的に飲みに連れて行かれ、ワンマン社長の自...続きを読む(全183文字)