株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
IT系を見ていく中でIT×保険サービスという業態に興味がありそこに力を入れていそうな企業を見てみたいと思ったのがきっかけ。まずは、保険事業内容の理解を深めようと思い、業界分析や仕事内容の理解を深めることを兼ねて参加した。続きを読む(全110文字)
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株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 報酬UP
株式会社エージェント・インシュアランス・グループの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社エージェント・インシュアランス・グループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社エージェントは「お客様の利益創出に最善を尽くす」金融ベンチャー企業です。
約30社の保険商品を取り扱う保険代理店で、日本全国と海外はアメリカ(ロサンゼルス)を中心に展開しています。
扱う商材は保険ですが、お客様に寄り添うことを大切に、保険に限らずあらゆる面からお客様の課題解決をすることがミッションです。
BtoB、BtoCだけでなく、BtoBtoCのビジネスモデルを持ち、中小保険代理店の営業支援も行っているため、事業領域は多岐にわたります。
あらゆる年代、業界、職種のお客様に対して価値提供をするために、「仕事力」「人間力」の両面養う必要がある当社では、人を育てることに力を入れています。
【例】
・Agent Business School→研修制度、レベルに応じた研修や「経営塾」「海外視察研修」といった選抜研修有
・レベルアップ制度→人事評価制度、年俸最大20%UPが可能
・BS制度→入社1年目に年次の近い先輩が自分のブラザーやシスターとなって教えてくれる制度
・月次の個別面談→直属の上司と目標の達成度合いの進捗や、日頃の悩み、今後やりたいことなど話せる場
・資格支援制度→会社のVISIONを実現するため、資格取得を支援する制度
・Agent Spirits→「人間力」を養う10の行動指針
「守る」「素直になる」「情熱を持つ」「チャレンジする」「ポジティブになる」「改革する」
「チームワークを大切にする」「他人軸になる」「責任を持つ」「感謝する」
成長したいという想いがあれば、年代や性別に関係なく平等にチャンスがあるため、若いうちから活躍したい方、責任のある仕事がしたい方が存分にチャレンジできる環境です。
保険代理店として異例のBtoBtoC(中小代理店のサポート)事業を展開している株式会社エージェントは、時代やお客様のニーズに合わせて常に変化し続けることを大切にしています。
そのため、社員の決まったキャリアステップもありません。
当社では前例のない自分に合わせたキャリアステップを構築することができます。
【例】
・新卒1年目 保険ショップ店長に抜擢
・新卒1年目 営業職から経営企画部へ抜擢
・新卒2年目 米国拠点開拓責任者任命(現在ロサンゼルス子会社勤務)
・新卒2年目 米国にて子会社買収交渉に参画
・新卒2年目 大手保険会社出向(現在バンコク勤務)
・新卒4年目 金融業界最高水準としてのMDRT会員資格獲得
・新卒6年目 本社営業部長に就任
・新卒8年目 自身の故郷に支店開設、支店長に就任
・新卒7年目 アメリカの取締役へ就任
是非当社で自分だけのキャリアを積み上げていってください。
「100年に一度のビジネスチャンス」が広がる保険業界。
この3~10年の間にどこまで会社として成長していくかが重要です。
保険業界をよりお客様に寄り添う業界に変えていくために、様々な面から仕事のプロセスを改善する必要があり、課題は山積みです。
課題を成長機会と捉え、固定概念にとらわれずに新しい価値を生み出し続けていくこと。
この環境を楽しめる方と是非一緒に未来を創っていきたいです。
下記に1つでも当てはまる方は是非一度遊びに来てください。
☑ お客様の一生に深く関わりたい方
☑ 若いうちから挑戦できる環境を求めている方
☑ 仲間とチームワークで成果を出したい方
☑ 圧倒的な営業力を身につけたい方
☑ 決まっていることだけをやりたい方
当社ではチームワークを大切にしながらも、一人ひとりが主体的に考え行動することが求められます。
部門や職種を超えた社内プロジェクトも多数あり、同時並行で様々な仕事に携わることが多いです。
自分の役割にこだわる方や、指示待ちの方にとっては厳しい環境かもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エージェント・インシュアランス・グループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エージェント・インシュアランス・グループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
和やかだった
和やかだった。
とても和やか
和やかだった
雑談形式で話しやすかった。
自己分析の深掘りがメインです。一問一答ではなく、学生の言葉を言い換えて返してくださり、一緒に自己分析しているような感じでした。
終始穏やかでした。きちんとしたFBもいただけます。
和やかに進んで行きました。とてもしっかりと話を聞いてくださる印象でした。
会話ベースのものでした。 自分の過去のことを深掘りされるので、自己分析をしっかりと行った上で自分の言葉で話せるといいのではないか、と感じました。
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月1日【良い点】
部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月22日【良い点】
目標達成状況によっては20%昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは別...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月10日【良い点】
良い点は人間関係。
また、会社規模的にも経営陣との距離がちかかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量。
破格...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月10日【良い点】
休みは取ることができた。
業務に支障さえなければ、
臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月10日【良い点】
エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月8日【良い点】
確定拠出年金制度がある。有給は3,6,9,12月の繁忙期でなければとれることの方が多い。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月8日【良い点】
顧客に対して忖度なく提案ができる環境と思ったため。ノルマがないといわれていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは目標数字と...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
保険代理店として独自のビジネスモデルを持っており、規模の拡大を続けている。事業継承という言葉で表現されるが、内容としては高齢化した中小規模の代...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスが取れている環境とは言えない。会社としてシステム上で残業45時間以内に収まるよう管理をし...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
エージェントスピリッツという行動規範の元人間力の育成に取り組んでいる。年一で上長との面談で業績の他にエージェントスピリッツに対する目標や自身の...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ |
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フリガナ | エージェントインシュアランスグループ |
事業内容 | 株式会社エージェントは、生保・損保合わせて約30社の保険会社の商品を取り扱う大型保険代理店です。 「株式会社エージェント」という社名には、単なる「代理店」ではなく、お客様に寄り添った「代理人」であり続けるという想いが込められています。 経営理念は、お客様の利益創出に最善を尽くす~Doing Our Best On Your Behalf~。 当社の考える事業のあり方とは、「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求める商品やサービスを創り出し、ご提供する」ことだと考えております。 時代とともに変化するお客様の声に常に耳をかたむけ、人々の生活に「あんしん」をもたらす商品、サービスを提供し続けることを使命とし、事業を創造しています。 事業領域はBtoB、BtoC、BtoBtoCの全て。 法人、個人のお客様の課題解決はもちろん、一部保険会社の役割を担って中小保険代理店の営業支援を行っています。 【募集職種】 ■保険コンサルティング営業 あらゆる業界、業種、年代のお客様の課題解決をするため、損害保険・生命保険を中心に、資産運用相談・各種金融商品まで、法人・個人のお客様のニーズやライフスタイルに合わせた商品提案を行います。 ■保険コンサルティング営業サポート 営業スタッフ、中小保険代理店の営業サポートを行います。書類作成、電話対応、中小代理店との面談、マーケティング分析などに関わります。 ■コーポレート 採用、総務、労務、人事、経理、システムなどを通して、営業現場を土台から支えます。 |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億945万円 |
従業員数 | 333人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 27億209万円 ※2019年12月現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一戸 敏 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号 |
事業所 | 【国内拠点】 ▶本社営業部 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階 ▶川崎支店 神奈川県川崎市中原区新城1-10-11 トーシンフェニックス武蔵新城1階 ▶春日部支店 埼玉県春日部市粕壁東2-9-21 細田ビル1階 ▶神奈川北支店 神奈川県相模原市中央区相模原4-3-17 相模原TOBビル501 ▶神奈川支店 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町15-3 TS保土ヶ谷ビル3階 ▶札幌支店 北海道札幌市中央区大通西18-2-7 アジエステート大通西プラザ2階 ▶宮城北支店 宮城県登米市迫町佐沼字中江5-8-11 東北住販ビル2階 ▶仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10−28 カメイ仙台グリーンシティ8階 ▶別大支店 大分県大分市東春日町17-19 大分ソフィアプラザビル4階 ▶中津支店 大分県中津市豊田町14-5 アースビル2階 ▶鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市小松原2丁目1−12 ▶鹿児島南支店 鹿児島県枕崎市松之尾町10 【海外拠点】 Agent America(Los Angeles, Irvine, San Jose, Dallas) |
男女比 | 男性 40% : 女性 60% |
平均年齢 | 37.0歳 |
Manager average age | 44.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 67% : 女性 33% |
平均残業時間(月) | 25時間 |
電話番号 | 03-5765-5880 |
お問い合わせ先 | 株式会社エージェント 経営企画部 採用担当 秋元・岩原 TEL:03-6280-7818 Mobile:080-3346-0191 E-Mail:recruit@a-gent.co.jp |
URL | https://a-gent.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.a-gent.co.jp/recruit/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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7億2290万 | 13億3926万 | 15億280万 | 19億466万 | 21億4827万 |
純資産
(円)
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2億3837万 | 6億208万 | 7億6375万 | 10億9563万 | 12億977万 |
売上高
(円)
|
17億6万 | 24億3018万 | 29億595万 | 32億6791万 | 35億4747万 |
営業利益
(円)
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2億817万 | 1億9744万 | 1億5498万 |
経常利益
(円)
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1億2420万 | 1億8310万 | 2億1930万 | 1億8778万 | 1億5440万 |
当期純利益
(円)
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7654万 | 1億2347万 | 1億5518万 | 1億1240万 | 1億219万 |
利益余剰金
(円)
|
1億999万 |
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売上伸び率
(%)
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12.54 | 42.95 | 19.58 | 12.46 | 8.55 |
営業利益率
(%)
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7.16 | 6.04 | 4.37 |
経常利益率
(%)
|
7.31 | 7.53 | 7.55 | 5.75 | 4.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。