回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始や土日祝日、イベントのある時期などは繁忙期のため休めませんが、通常の休みはしっかり取れ、シフトも個人の希望を汲んで決めるのでONOF...続きを読む(全282文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コールベックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コールベックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年末年始や土日祝日、イベントのある時期などは繁忙期のため休めませんが、通常の休みはしっかり取れ、シフトも個人の希望を汲んで決めるのでONOF...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
洋服を多少安く買える以外は特にありません。結婚している方はパートなどで働きたい時間もある程度指定できますし、家族の洋服を割引価格で購入できる...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
男女差は殆ど無いです。
管理職は男性が多いですが、女性もいます。
女性の場合、結婚・出産を機に退職する社員が多かったのですが、産育休、準社員...続きを読む(全203文字)
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しっかりしていると思います。
ただ、店舗によって夏・冬連続休暇が取りやいか取りにくいかがはっきりしています。
頑張っていれば、昇給も年に1度あり、ボーナ...続きを読む(全182文字)
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【給与】月収14万円くらい(手取り12万ほど)、昇給は年に1回、残業手当は月1の棚卸し作業時のみ、交通費支給あり、保険・福利厚生あり、社割り2〜4割
...続きを読む(全205文字)
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上の言うことは絶対みたいなところが
あり、自分のやりたいように
出来ず、チャレンしずらい
職場ではあったと思う。
スキルアップは
自分でしてい...続きを読む(全203文字)
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私は、成績も誰よりも良く
期待もされていました
しかし!長年勤める方々に聞いたところによると
どんなに頑張っても給料は満足いくどころか
全然もらえ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフ同士で上手くコミュニケーションが取れていれば休みの希望を話し合い、は譲り合いで取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなし。有給は1-2ヶ月に一度のペースで消化可能 シーズン休暇もあり
残業もあまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
たまに、やりがいを感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事を持って帰るところも多く、評価がされにくいところ。チーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はほぼ必ず消化できる
特別休暇も多くあり、基本はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションビルに入っているので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと思います。
正社員は毎月45時間分のみなし残業がつくので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、基本的に希望のおやすみ、夏季冬季休暇がとれる。1週間程度の休みにすることもできたりする場合もある。有給もしっかり取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのでストレスはあまりないと思います。
しかし、繁忙期にはなかなか上がれなかったりとするので努力が必要です。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
シフト制なので、他の人と被らなければ希望休は通りやすいと感じた。平日に休めるのが好きだったので土日祝日は積極的出ることができたり、融通はきく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制のため、店長に伝えればある程度配慮してくださいますが、店舗によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会の期間は週6勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
融通はききやすい方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合でなければ土日休みは取りずらいです。また、棚卸しがあ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社コールベック |
|---|---|
| フリガナ | コールベック |
| 従業員数 | 65人 |
| 本社所在地 | 〒850-0853 長崎県長崎市浜町8番11号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。