この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売専任職にグレードが上がったとはいえ、インセンティブが個人売上の割合ではなくて、お店売り上げに対して発生するため...続きを読む(全230文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売専任職にグレードが上がったとはいえ、インセンティブが個人売上の割合ではなくて、お店売り上げに対して発生するため...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末業績評価としての支給のため期待している金額に及ばないことが多々あった、会社業績の為と言われるが会社業績が不開...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗により、差はあるが希望の休みを取りやすい店舗と取りにくい店舗との違いが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の格差が無くな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ブランドのブランディング強化によって勢い流行へのフックはかかっていりため若い世代の方は楽しんで仕事できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
好調時期に関しては豪華な社員旅行とうがあり社員に対しての福利厚生に対して還元は多く充実していたように感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ブランドの知名度からファンの方が多く、スタッフの頑張り次第でより顧客様への構築が可能、この点は店舗格差はなく全国各地のイベントへの参加も可能な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
採用時に良いところも悪いところもあらかじめ伝える為入社後の違和感はあまりないのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職に対して引き止める風潮はなく去るもの追わずな環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の店舗格差が大きく上長との関係性が評価に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフ間コミュニケーションが中々難しいため疲労等々で、身体の不調で休職にいたる方が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色々な価値観の人がいるので、価値観や生き方・考え方などはとても勉強になる。
基本的は面白い人が多いので、若い時に勤めることはおすすめします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも完全実力・結果・数字主義。
月間の個人予算があるので、予算達成率や販売金額が多い人ほど出世や昇給しやすい。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は月8日公休(退職後月10日になったらしい)、夏季休暇・冬季休暇に5日ずつ取得可能。有給休暇は雰囲気的に取得は難しい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
世界的に見ても小売事業はモデルケースであったので、店舗販売員の販売力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば店舗販売員の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップについては、新人教育、カテゴリー担当、役職者などスタッフのレベルに応じてプログラムがある。点数を競う事はないが、最低限のレベルにな...続きを読む(全213文字)
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勤続年数が上がれば給料が増えるというわけではなく、かといって販売実績が高ければ給料が多いというわけでもない。
一年に2回、人事考課の時に目標を定め
振り返...続きを読む(全190文字)
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管理職はやることが多く残業も多いイメージ。しかし、その上で管理職にも販売実績を求める為スケジュール管理が苦手な人には向いていない。続きを読む(全65文字)
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どのくらいの実績を残せば、何をいつまでに行えば、どう言った資格を取ればなど出世に対して貪欲な人にはあまり向いていない会社です。
どのルートを辿れば自分が希...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
副業は申請すればOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特にない。
ホテルや保養施設などが割引いて利用できるものや、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面接でもフランクな感じだったし、入社後も変わらない印象。
コミニュケーション能力が低い方は(いい意味で)軽くカルチャーショックを受けると思う。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分に会いに来てくれるお客様が増える事、自分が売れるようになる事がやりがいに感じます。あとは各担当でのやりがい。VMDは自分裁量で出来る事が多...続きを読む(全192文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
URL | https://www.diesel.co.jp/ja/ |
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