大光炉材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ラインでの単純作業の繰り返しなのでやる事さえ覚えればさほど難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を作る際の原料の混合率を...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼会社の御用聞きの仕事のため、突発の仕事が多い。何時に帰れるかが分からない場合が多い。その割に残業時間は代休にカ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
能力に関係無く年功序列で収入や役職が決まる為に常に悪循環になっている。ベースアップも同業のたしゃに比べるとかなり渋いので仕事に対するモチベーシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新たな企業の参入、技術革新等が起こらず、技術が飽和状態にあるため、既存の技術で数十年食って行けるのがこの業界。良く言えば、安定した業界と言え、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすい。拒否される事は無く、希望通りに通る。当たり前の事ではあるが。
残業のある日でも、事前に上司にその旨を伝えれば定時で帰ら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一部の人間に気に入られるかどうかで一方的に評価が決まる。逆に言えば、どんなにおかしなことを進めようとしていても、特定の人間の言う通りにしていれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よくも悪くも安定している。不定形耐火物というニッチな分野で新参者が現れる訳もなく、常に一定の仕事はある。鉄鋼業が伸びることが予想されないため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早めに見限られる事ができて、社内ニートの環境を受け入れるメンタルを持った人には最高の職場だと思います。
残業しようがしまいが自由ですが、若い人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度の意見をいう事はでき、自分の好きにすることはできる。
管理者は思い付きで好き勝手な発言をし、責任は取らない。
非管理者は発言内容が自分...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は出る。残業時間を誤魔化すために、翌月支払いだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多くなる時期があり、職場で意識...続きを読む(全183文字)

【良い点】
割と社員の教育などには力を入れている
資格なども会社が結構取らせてくれたりする
現場はフォークリフトや玉掛けやクレーンなどで自分から進んでも恐...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々な、資格や検定など取得させてくれます。海外志向が強い方はよいと思います。自分で手を揚げれば学歴とわず海外転勤も可能です。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ－クのところもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)