大光炉材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ラインでの単純作業の繰り返しなのでやる事さえ覚えればさほど難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を作る際の原料の混合率...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼会社の御用聞きの仕事のため、突発の仕事が多い。何時に帰れるかが分からない場合が多い。その割に残業時間は代休に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
能力に関係無く年功序列で収入や役職が決まる為に常に悪循環になっている。ベースアップも同業のたしゃに比べるとかなり渋いので仕事に対するモチベー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新たな企業の参入、技術革新等が起こらず、技術が飽和状態にあるため、既存の技術で数十年食って行けるのがこの業界。良く言えば、安定した業界と言え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすい。拒否される事は無く、希望通りに通る。当たり前の事ではあるが。
残業のある日でも、事前に上司にその旨を伝えれば定時で帰...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一部の人間に気に入られるかどうかで一方的に評価が決まる。逆に言えば、どんなにおかしなことを進めようとしていても、特定の人間の言う通りにしてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よくも悪くも安定している。不定形耐火物というニッチな分野で新参者が現れる訳もなく、常に一定の仕事はある。鉄鋼業が伸びることが予想されないため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早めに見限られる事ができて、社内ニートの環境を受け入れるメンタルを持った人には最高の職場だと思います。
残業しようがしまいが自由ですが、若い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度の意見をいう事はでき、自分の好きにすることはできる。
管理者は思い付きで好き勝手な発言をし、責任は取らない。
非管理者は発言内容が自...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は出る。残業時間を誤魔化すために、翌月支払いだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多くなる時期があり、職場で意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100%。その上フレックスや1時間単位の有給使用も可能であるため、子育てとの両立も比較的しやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務制度を利用して無理なく働ける環境です。周囲の理解もあり、子育て中の急な欠勤や早退にも柔軟に対応...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お子さんがいるママさんが働いているので
そこまでは悪くないと思う
時短勤務なども出来と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境だと感じました。性別に関係なくキャリア形成を目指せる点にも安...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性はあまりいない職場なので、周囲の社員は、扱いに困っているように思えたが、嫌な思いをさせまいと努力していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休暇で休みを取る人も居たのでいいと思います。外国人の女性の方も沢山いますがみんな仲良く仕事してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと思いますが、職種上あまり女性がいなかったのでよくわからないです。でも女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)