フジプレアムの技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携が取れていない為、問題の解決に辿り着かない。
若い社員が辞めていき、現場...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業込みの予定を定時までに終わらせれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほどノルマを上げられるので、やらない方がいい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
派遣は有給取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら募集しても、社員も日本人の派遣も来ないので、外国人派遣労働者だらけになって...続きを読む(全271文字)

【良い点】
精密貼合技術という独自技術を用いて大手のお客様との取引も多く将来性があると感じ入社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で考え行動する力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に引き継ぎや、教育はないものと考えておかなければならない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事をそれなりにできる人間には仕事が集まる為、自分から進んでどんどん仕事をしていきたい人には向いている
定時以降の2時間分はその日の生産スケジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いけど、若い人も多いので和気あいあいとできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の正社員の給料は最低賃金並みと考えても...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若いこともあり話やすい雰囲気である。年一回賞与支給の際、直接社長と意見を交わす場が設けられている。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全173文字)

一応、女性に対しては育児休暇の取得は可能となっている。
一方、男性はとりずらいというか、とれる雰囲気ではないので、昔ながらの男は働いて女が家を守るという...続きを読む(全157文字)

研究開発系は、同期入社の学歴順で配属
現場に入れられると、基本的に現場ルートになる傾向
そのため、入社前の希望がとおりずらい
キャリアアップは配属後の上司...続きを読む(全199文字)

昔ながらの企業風土が残っている。上司の命令は絶対、会社のイベントには絶対参加、などなど
昨今言われる、パワハラ、コンプライアンスを気にされる方には向かない...続きを読む(全163文字)

主力事業はライバル企業はほとんど無くニッチ分野
液晶パネル加工の事業は落ちぎみであったが、会長のコネで別事業が成長中
それまでの事業とは全く関係ない分野で...続きを読む(全166文字)

事務職では有休とりやすい雰囲気、現場は這ってでも仕事にこいというかたち
インフルエンザでも有休とれなかった。
交通事故にあっても、次の日出勤して有休の許...続きを読む(全179文字)

若い社員が、非常に多いため横のつながり、会話はしやすい雰囲気と、なっている。
また、ある程度のやる気があって、上司との交流にも積極的であれば入社1～2年...続きを読む(全174文字)

・基本的に教育は現場に丸投げ、あとは自分で成長する以外道はない
・そもそも教育制度自体がゼロである。
・ただし、自身から活発に仕事を取りに行く事ができ...続きを読む(全168文字)

・評価制度は全く見えず、成果がなくても上長に気に入られれば高い評定がもらえる
・一般社員と一部管理職は残業代が満額もらえる。
・ただし給料の1/3以上...続きを読む(全183文字)

・ごますりを覚えないとやりがいのある仕事は回ってこない。
・基本的に昇進しないと個人のパソコンは貰えず、旧時代的な紙とペンのみの仕事になるので覚悟が必要...続きを読む(全189文字)

・社員寮と通勤手当しかない
・社食が一食200円なのは良い点
・基本的には有給は使えない、使いずらい。福利厚生はまずないものとして見做した方が傷は少な...続きを読む(全183文字)

今の生活では欠かせない光学フィルタ―を作っている責任感と誇りの持てる仕事です。
工程は単純ですがフィルムの状態などの変化により色々と機械を調整し生き物と...続きを読む(全169文字)

いくらでも代わりがいるからという認識で社員の入れ替わりが多い。
残業しないと給料が、少なすぎた。ボーナスも20万以下で最悪。班長以上になると、年俸にかわ...続きを読む(全154文字)