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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ10年間で700人くらいの社員が辞めましたが、最も多い退職理由は給料の安さへの不満です。残業が多い時はまだどうにかなるけど、最近は残業は基本ゼロの上...続きを読む(全226文字)
フジプレアム株式会社
フジプレアム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ここ10年間で700人くらいの社員が辞めましたが、最も多い退職理由は給料の安さへの不満です。残業が多い時はまだどうにかなるけど、最近は残業は基本ゼロの上...続きを読む(全226文字)
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昨年に社長が息子に交代し、世代交代のように見せかけているが、実際は退いたはずの会長の独裁は何ら変わらず、また苦労知らずの若社長は何も言わない、出来ない、...続きを読む(全240文字)
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仕事の過程や結果で一番面白いと感じたことは、常識では不可能と考えられていることに挑戦できるということです。
不可能をブレイクスルーすることに新しいビジ...続きを読む(全218文字)
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研修について、最近講師の先生をお招きし集団で受講するという取り組みを実施しています。受講項目は製造・加工に関する5S、工程管理などの基本的な知識を身に付...続きを読む(全282文字)
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・企業としての社員のモチベーションを高めるような取組や教育は全く無縁である。
・全体として、計画性はなく、新しい仕事については上層部の思い付きの突発的...続きを読む(全172文字)
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・社全体が外部との交流は消極的である。従って世の中の動きに疎く、非常識な対応を組織や社員が行う場合がある。そんな組織の管理職は自身のスキルの無さを役職権...続きを読む(全175文字)
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参入していた市場も偶然の賜りもので現在に至っている。会社案内やホームページに載っている内容は? 実際は技術立社とは言い難い。
転職を希望される方は、こ...続きを読む(全153文字)
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管理職以上は、正月等に社長の別荘で宴会が開催され強制参加。
欠席すると逆鱗に触れ、クビになった者もいる。
ストレスがたまるのはわかるが、パワハラが日...続きを読む(全162文字)
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プライベートな時間など与えられないぐらいの激務。
残業、休日出勤は当たり前なうえ、年棒制度という黒に限りなく近いグレーな制度で残業代は支払われない。
...続きを読む(全150文字)
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年棒制度。残業代込みなのでこき使われる。
年間休日90日程度、残業は月100時間以上を超えるのは当たり前。
人の入れ替わりが激しく、評価は社長や上司...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | フジプレアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジプレアム |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 20億1万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 106億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本 倫長 |
| 本社所在地 | 〒671-2216 兵庫県姫路市飾西38番地1 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 079-266-6161 |
| URL | https://www.fujipream.co.jp/ |
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