フジプレアムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
基本的に従業員はいい人が多いです。
多忙で怖い顔になっている状態の人でも、その人しかできない仕事のヘルプをお願いした際は快く引き受けてくれた...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかのコメントを拝見すると、伸びる人はとことん成長するという話が多いですね。自分も、それはある意味真実だと思...続きを読む(全771文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、SPRING-8付近の山の中に現場がありますので車通勤が必須です。周囲は鹿が大量発生しており、残...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが誰も多忙で、よほど空気が読めない人間でない限り正社員は抱えきれないほどの仕事が舞い込んできます。
ただ、今...続きを読む(全780文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから３０代～４０代の社員がほとんどおらず、能力があればすぐに役職がついた立場になれます。ただ同世代の人物...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと責任だけ大きくなり、給料と全く釣り合っていないと感じることが多々あります。年俸になると1年間は基本変...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、住宅手当、家族手当はありません。
社食は安いがまだまだ福利厚生が充実していないかと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が毎年消化されずに流れてしまうのが、基本です。
消化が出来ないのであれば買取などしてくれると有り難い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人ほど有給休暇を取りにくい環境になっています。
有給休暇を取ってもよいが仕事自体は貯まるだけなので、と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現在行っている業務自体は楽しかったです。
毎日色んな変化があり、別会社の人と相談を行いながら毎日解決し、達成感がありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になると給料がいくら残業をしても増えることはありません。
定時に帰るのも非常に難しく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社食が200円で、期間社員であっても利用できたことです。まねきさんが作ってくださってて、他社の社食と比べてもダントツでおいしいものでした。ク...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仲のいい先輩や同期などがいたら凄く楽しい年間通してある行事が豊富でそれに向けて働きがいのある会社給料もボーナスも世間一般ぐらいもらえるしそん...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員で110日程度、管理職(班長含む)は95日程度の休日日数が会社カレンダー上は与えられますが、カレンダー通り...続きを読む(全314文字)

【良い点】
上司に好かれていると、仕事のやりがいや面白みは格段に向上します。社歴5年くらいで係長や部長クラスになる社員も多くいます。仕事内容も時代の最先...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価は上司とのコミュニケーションが、かなり重要になります。
仕事量や仕事内容での評価は、ほぼないといえます。
実際、クレーム対応で現場で処理...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一般社員は会社カレンダー上120日程度の休日があり、休日出勤により90日くらいになるが、管理職は休日出勤が当たり前で年間で約50日程度しか休...続きを読む(全158文字)

転職の理由は、800円以下の時給が数年間変わらなかったことと、正社員になって年俸制になると残業代がつかなくなり、実質給料が落ちることが判明したためです。...続きを読む(全246文字)

退職してから10年近く経ちます。当時は、斜陽に入りつつあったプラズマテレビの仕事がメインだったので、この会社はもう潰れるなと思っていたものですが、今でも...続きを読む(全219文字)

退職してから10年になりますが、就職した時は期間社員で、1年後に正社員になって給料が上がるのかと思いましたが逆に下がりました。出世すると年俸制になります...続きを読む(全163文字)

激務で残業時間が多いからです。それにシビアですごく競争が激しい市場に位置する企業ですから当然と言っていいかもしれませんが、給与の面をもう少し挙げてもらい...続きを読む(全154文字)

実際に入ってみると想像以上に激務で残業も多くすごく大変だったことをおもいだします。入社を決める際に魅力を感じたことは、太陽光で世界をリードする企業だとい...続きを読む(全151文字)

ここ10年間で700人くらいの社員が辞めましたが、最も多い退職理由は給料の安さへの不満です。残業が多い時はまだどうにかなるけど、最近は残業は基本ゼロの上...続きを読む(全226文字)

昨年に社長が息子に交代し、世代交代のように見せかけているが、実際は退いたはずの会長の独裁は何ら変わらず、また苦労知らずの若社長は何も言わない、出来ない、...続きを読む(全240文字)

仕事の過程や結果で一番面白いと感じたことは、常識では不可能と考えられていることに挑戦できるということです。
不可能をブレイクスルーすることに新しいビジ...続きを読む(全218文字)