ふくしま未来農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。顧客が既存の農家なので支店には高齢者しか来ない。
この人たちが居なくなったらどうなってしまうんだろう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
通勤手当や医療費の控除などそういう面はいいです。
ボーナスも年3回はきちんと出ます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事だけかと思っていたら急に金融から共済の営業や農業関係に異動になることもあります。思っているよりも農協のも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休は取りやすく復帰後の急な早退や休みも他に比べると偏見もなく取りやすいと思います。産休育休後も復帰はしやすいとおもいます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務から急に保険の営業の担当になり、
ノルマもとても厳しかったです。
毎日の残業、休日出勤は当たり前。
目標という...続きを読む(全418文字)

【良い点】
入組後配属の部署によって大変さが変わって来ます。信用窓口や共済窓口などの支店配属であればコツコツと仕事を覚えやすく仕事量も適切です。なので職場...続きを読む(全504文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店配属された方は基本的にいい人が多い。仕事ができてもトラブルメーカーな方が本部へ飛ばされるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・県内の他の金融機関と比べても基本給が低い
・働いてる人の考え方や体制が古く、セクハラ発言をする人がいる。周りもそ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上に行くほど癖がある人が多い。支店の方針や数字は基本支店内で決めるため、支店長によって業務の満足度は大いに左...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい人は多いが、給料が低いため自分はなりたいとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による
いい人はいいし、できない人間は少な...続きを読む(全82文字)