ふくしま未来農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後に農家の数が半分になる中で、いかにして経営を改善していくかが課題。
現状でも営農事業はほぼ赤字のため、信...続きを読む(全485文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。顧客が既存の農家なので支店には高齢者しか来ない。
この人たちが居なくなったらどうなってしまうんだろ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務から急に保険の営業の担当になり、
ノルマもとても厳しかったです。
毎日の残業、休日出勤は当たり前。
目標とい...続きを読む(全418文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
通勤手当や医療費の控除などそういう面はいいです。
ボーナスも年3回はきちんと出ます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事だけかと思っていたら急に金融から共済の営業や農業関係に異動になることもあります。思っているよりも農協の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休は取りやすく復帰後の急な早退や休みも他に比べると偏見もなく取りやすいと思います。産休育休後も復帰はしやすいとおもいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入組後配属の部署によって大変さが変わって来ます。信用窓口や共済窓口などの支店配属であればコツコツと仕事を覚えやすく仕事量も適切です。なので職...続きを読む(全504文字)

【良い点】
研修がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない研修、為になる研修が少ない
JA独自のテストがある
3.2.1級を取らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は比較的多く、資格取得を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた教材や受験料の補助は無く、JA認証試験とい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの試験を受けさせられるが、国家試験は合格すると、全額負担してくれるが、それ以外の試験は合格しても半分しか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は事務課はパソコンが1台しかなく、それを５人で順番に使うようになっていた。
自分のパソコンがないため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらったり、通信講座を無料で受講できます。
普通に勤務して通信講座等を受講していれば勝手に資格が増えていきます。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)