この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
ふくしま未来農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ふくしま未来農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にふくしま未来農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。急な休みもとれます。有給休暇も5日、夏季休暇3日、冬季休暇2日あります。お盆は仕事のため、出勤になりますが、休む人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、農産物に関する場所であれば時期によっては残業もなく定時上がりが通常になる。資材などを扱う部門であれば来客も少なくて精神的にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少ない部署に配属されれば繁忙期以外であれば定時の17時30分に終わるのでプライベートを充実させることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みです(配属や担当によって違う場合もあります)。夏期休暇、年始休暇があり、ワークライフのバランスは取りやすいと思います。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も男性も子供が急に熱を出してしまった時、有給や振休を利用して早退や休暇できている方が多い。
なので、お子さんがいる家庭の方は比較的働きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内勤は土日祝日がしっかり休める。
産休育休も取れるし、復帰後も長く勤められる環境ではある。
渉外は、目標の数字に追われ、休日返上して仕事をして...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。顧客が既存の農家なので支店には高齢者しか来ない。
この人たちが居なくなったらどうなってしまうんだろう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
通勤手当や医療費の控除などそういう面はいいです。
ボーナスも年3回はきちんと出ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事だけかと思っていたら急に金融から共済の営業や農業関係に異動になることもあります。思っているよりも農協のも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休は取りやすく復帰後の急な早退や休みも他に比べると偏見もなく取りやすいと思います。産休育休後も復帰はしやすいとおもいます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務から急に保険の営業の担当になり、
ノルマもとても厳しかったです。
毎日の残業、休日出勤は当たり前。
目標という...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
入組後配属の部署によって大変さが変わって来ます。信用窓口や共済窓口などの支店配属であればコツコツと仕事を覚えやすく仕事量も適切です。なので職場...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年齢によって昇給します。手当も結構あるので、県内企業の中では、普通だと思います。ここ最近では初任給のベースアップもありました。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
内勤であれば、基本的に17時の提示であがることができるが、営業系は案件の取扱い状況によって数時間程度の残業がある。内勤であれば資格試験などに傾...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に残業が少なく、土日休みなのでプライベートの予定は組みやすい。支店だと、棚卸しや監査の時は忙しくなるが、平社員は21時前には帰れる印象。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部門によっては休日出勤がほぼ強制される部署もあるが、ほとんどがしっかり休みが取れると思う。バランスはしっかり取れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て中の方など時短勤務等を取り入れながら、働いている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やりがい搾取を訴える人もお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みであり、カレンダー通りの休み。配属先にもよるが、比較的有給が取りやすく、残業もあまり無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
内勤だと土日祝休みで定時あたりには帰れるのでやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の数字が行かないと営業は急に休日に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業できない雰囲気があるためプライベートの時間の確保は可能。
土日出勤もほぼなく休みもしっかり取れる。有給も使いやすく自分の好きな時に休むこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので、世間が休みの日はちゃんと休めます。産休育休を取る人は多く、戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みなので予定がたてやすい。
長期休暇も取得出来るので海外に旅行に行く事も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
何も言う事があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、ゆっくりできるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとらされるので、土日に勉強しなければ...続きを読む(全116文字)
会社名 | ふくしま未来農業協同組合 |
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フリガナ | フクシマミライ |
従業員数 | 1,688人 |
売上高 | 134億1500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 数又清市 |
本社所在地 | 〒960-0113 福島県福島市北矢野目字原田東1番地の1 |
電話番号 | 024-554-5500 |
URL | https://www.ja-f-mirai.or.jp/ |
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