この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
ふくしま未来農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ふくしま未来農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にふくしま未来農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。急な休みもとれます。有給休暇も5日、夏季休暇3日、冬季休暇2日あります。お盆は仕事のため、出勤になりますが、休む人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、農産物に関する場所であれば時期によっては残業もなく定時上がりが通常になる。資材などを扱う部門であれば来客も少なくて精神的にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少ない部署に配属されれば繁忙期以外であれば定時の17時30分に終わるのでプライベートを充実させることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みです(配属や担当によって違う場合もあります)。夏期休暇、年始休暇があり、ワークライフのバランスは取りやすいと思います。
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【良い点】
女性も男性も子供が急に熱を出してしまった時、有給や振休を利用して早退や休暇できている方が多い。
なので、お子さんがいる家庭の方は比較的働きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内勤は土日祝日がしっかり休める。
産休育休も取れるし、復帰後も長く勤められる環境ではある。
渉外は、目標の数字に追われ、休日返上して仕事をして...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年後に農家の数が半分になる中で、いかにして経営を改善していくかが課題。
現状でも営農事業はほぼ赤字のため、信用...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。顧客が既存の農家なので支店には高齢者しか来ない。
この人たちが居なくなったらどうなってしまうんだろう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
通勤手当や医療費の控除などそういう面はいいです。
ボーナスも年3回はきちんと出ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事だけかと思っていたら急に金融から共済の営業や農業関係に異動になることもあります。思っているよりも農協のも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休は取りやすく復帰後の急な早退や休みも他に比べると偏見もなく取りやすいと思います。産休育休後も復帰はしやすいとおもいます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務から急に保険の営業の担当になり、
ノルマもとても厳しかったです。
毎日の残業、休日出勤は当たり前。
目標という...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
入組後配属の部署によって大変さが変わって来ます。信用窓口や共済窓口などの支店配属であればコツコツと仕事を覚えやすく仕事量も適切です。なので職場...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は結構できると思うので、そういう面では良いと思う。休みも多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。上司にもよりますが最近は休む理由なども聞かれなくなってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によってはボランティア活動出席のため土日祝日は無くなる場合がある。
平日は残...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
支店にもよるが、配属された支店は残業をする習慣があまりなく、定時にすぐ帰ることができた。休日は基本的には土日祝休みだが年に2回イベントで土曜出...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外回りの職員や役職者、忙しい営業店の職員は残業しているがほとんどの職員は定時で帰宅している。
カレンダー通りなのでお盆休みはないが、年に一回
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【良い点】
育児休暇やや時短制度があり、利用している女性職員が多くいました.
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、私が在籍してい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余裕で定時に上がれる支店と毎日サービス残業がある支店があるため、配属先によってかなり差があると感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きやすいし、上司もみんな優しい、積極的に有給を取らせてくれる。内勤でも営業でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰れる場所にいればいいと思う。担当している仕事にもよるが、休日出勤も年に1.2回程でした。
時短勤務も沢山いました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
会社名 | ふくしま未来農業協同組合 |
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フリガナ | フクシマミライ |
従業員数 | 1,688人 |
売上高 | 134億1500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 数又清市 |
本社所在地 | 〒960-0113 福島県福島市北矢野目字原田東1番地の1 |
電話番号 | 024-554-5500 |
URL | https://www.ja-f-mirai.or.jp/ |
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