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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが、残業は減少傾向にあるため、残業しない日の方が多い。ノー残業デーも毎月2回あるため、仕事終わりの予定が立てやすい。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新潟縣信用組合
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが、残業は減少傾向にあるため、残業しない日の方が多い。ノー残業デーも毎月2回あるため、仕事終わりの予定が立てやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収には満足している。昇給もあり、ボーナスも年2回あるため、安定していると思う。一般職から指導職に上がるときはそれまでより給料の上がりが大き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年連続休暇取得をするようになっており、長期旅行にも出かけやすい。その他にも有休を計画的にとるようになっており、ほぼ確実に10日はとるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格し、仕事内容も男女関係なく同じ仕事をする。子育てしている女性も関係なく昇格や仕事内容も同じであると感じる。女性の管理職も増え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修や勉強会において様々なものがあり、夕方自由参加できるものもある。現在はWEB研修、WEB勉強会も多くなっており、今まで研修場所まで電車等...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店では預金係・融資係・営業係のどれかに属する事になるが、自分の希望係に必ずなれるわけではなく、それぞれの係の経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間の有給休暇は、10日間の取得が必須であり、忙しくても必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり、有給の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・人手不足であり、入社10年程度で支店長代理に就任できる。
・支店長代理になることで、手取り30万円超える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は少なく、多い月でもせいぜい20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みであり、プライベート時間は確保できる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客さんと会話をすることが好きな人であれば、店内勤務でも外交活動でも非常にやり甲斐を感じられる仕事だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
お客様はいい方が多く人間味溢れる他人もいて勉強になることもあった。
社員にも優秀な人もいたがみんな嫌気がさしてやめていく。
とにかく役員が在...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都銀、大手地銀などが非対面への営業にシフトしている中、信用組合という業態の性質上、対面で営業する必要があります。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
30代、40代の職員が極端に少なく、普通に仕事していればすぐ管理職になることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が身に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定期預金、年金、個人融資、法人融資、投信なと、業務は多岐に渡ります。幅広い知識を身につけることが可能です。
また、融資業務においては、顧客か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ100%とれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとれるが慢性的な人手不足のため決してとりやすいとは言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様はいい方が多く仕事をやり易い環境であると思います。また融資をして感謝される等やりがいを感じるときもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在残業はしにくい環境でありほぼ定時で帰ることができること。
残業しない環境が定着しつつありとても帰りやすいです。
アフターファイブに時間を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
窓口での営業のノルマは当然ありますが、できなくても窓口係はあまり責められません。なぜなら、人手不足で事務仕事が大量にあるからです。それを我慢...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは年々減少傾向 号俸の改定も無いので昇進昇格しないと給与あがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は業績次第かな ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、土日休み、連続休暇など休みがきちんとしている点。
地域密着型で、地元のお客様と近い距離の中、業務ができる。
【気...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんととれます。その後復帰して働いている人が沢山います。地域密着型金融機関でお客様と親しく接することができるのはよかったです。...続きを読む(全244文字)
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県内金融機関の中でも地銀を除いた中で規模の大きな会社であった事が入社を志した理由。待遇や福利厚生、社内研修制度は県内企業の中でも比較的充実していると感じ...続きを読む(全150文字)
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管理職、一般職に限らず人柄の良い方がとても多いと感じる。企業風土として風通しの良い環境が整っていると感じる。店舗は10人程度の規模が多く上司とも非常に近...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は県内企業の中でも高い水準にあると感じる。家族に対する手当も比較的充実しており、住宅に対する補助制度もきちんとしている。ジョブローテーションも希...続きを読む(全155文字)
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残業は店舗にもよるがそれ程多くはない。平均の残業時間は1時間程度。現在は残業を抑制する傾向にあり、退勤時間も早くなる傾向にある。土日祝日は必ず休みであり...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 新潟縣信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ニイガタケン |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 23億6600万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川了 |
| 本社所在地 | 〒951-8114 新潟県新潟市中央区営所通1番町302番地1 |
| 電話番号 | 025-228-4111 |
| URL | https://www.niigata-kenshin.co.jp/ |
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