新潟縣信用組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
年間の有給休暇は、10日間の取得が必須であり、忙しくても必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり、有給の取得の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・人手不足であり、入社10年程度で支店長代理に就任できる。
・支店長代理になることで、手取り30万円超える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は少なく、多い月でもせいぜい20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みであり、プライベート時間は確保できる続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客さんと会話をすることが好きな人であれば、店内勤務でも外交活動でも非常にやり甲斐を感じられる仕事だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お客様はいい方が多く人間味溢れる他人もいて勉強になることもあった。
社員にも優秀な人もいたがみんな嫌気がさしてやめていく。
とにかく役員が在任...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都銀、大手地銀などが非対面への営業にシフトしている中、信用組合という業態の性質上、対面で営業する必要があります。
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
30代、40代の職員が極端に少なく、普通に仕事していればすぐ管理職になることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が身につ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定期預金、年金、個人融資、法人融資、投信なと、業務は多岐に渡ります。幅広い知識を身につけることが可能です。
また、融資業務においては、顧客から...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休育休はほぼ100％とれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとれるが慢性的な人手不足のため決してとりやすいとは言え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様はいい方が多く仕事をやり易い環境であると思います。また融資をして感謝される等やりがいを感じるときもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在残業はしにくい環境でありほぼ定時で帰ることができること。
残業しない環境が定着しつつありとても帰りやすいです。
アフターファイブに時間を費...続きを読む(全202文字)

【良い点】
窓口での営業のノルマは当然ありますが、できなくても窓口係はあまり責められません。なぜなら、人手不足で事務仕事が大量にあるからです。それを我慢で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスは年々減少傾向 号俸の改定も無いので昇進昇格しないと給与あがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は業績次第かな 人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、土日休み、連続休暇など休みがきちんとしている点。
地域密着型で、地元のお客様と近い距離の中、業務ができる。
【気に...続きを読む(全398文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんととれます。その後復帰して働いている人が沢山います。地域密着型金融機関でお客様と親しく接することができるのはよかったです。
...続きを読む(全244文字)

一族経営では無いので数年おきにトップが交代し雰囲気もがらっと変わります。自分がいずれトップに立つことも不可能では無いので上を目指される方には良いのではない...続きを読む(全157文字)

県内金融機関の中でも地銀を除いた中で規模の大きな会社であった事が入社を志した理由。待遇や福利厚生、社内研修制度は県内企業の中でも比較的充実していると感じる...続きを読む(全150文字)

管理職、一般職に限らず人柄の良い方がとても多いと感じる。企業風土として風通しの良い環境が整っていると感じる。店舗は10人程度の規模が多く上司とも非常に近い...続きを読む(全152文字)

福利厚生は県内企業の中でも高い水準にあると感じる。家族に対する手当も比較的充実しており、住宅に対する補助制度もきちんとしている。ジョブローテーションも希望...続きを読む(全155文字)

残業は店舗にもよるがそれ程多くはない。平均の残業時間は1時間程度。現在は残業を抑制する傾向にあり、退勤時間も早くなる傾向にある。土日祝日は必ず休みであり、...続きを読む(全155文字)

社内研修制度は充実しており、基本的なものから専門的なものまで年間に多くの研修が用意されている。資格の取得も奨励されており、難関の資格には奨励金もある。資産...続きを読む(全165文字)

お客様の感謝を得た時がやりがいを感じる。資産運用の良い方法についてアドバイスを求められることも多く勉強は欠かせない。メインバンクとして使っていただいている...続きを読む(全159文字)

福利厚生、産休、育休の制度は県内企業でも高い水準にあると感じる。産休、育休後の昇進遅れなどは無く非常に公平性が保たれている。女性の管理職も増加傾向であり家...続きを読む(全155文字)

金融業界全般に言えることではあるが、全国的にオーバーバンキングの状態であり優良顧客を金融機関同士で奪い合っている状況。大手地銀と信用金庫、信用組合の住み分...続きを読む(全175文字)

一通りの福利厚生は整っているため、よくも悪くもないといえるのではなかろうか。ただ、都心部の企業からすると劣る部分もあるかもしれないが県内企業として見れば、...続きを読む(全167文字)