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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが、残業は減少傾向にあるため、残業しない日の方が多い。ノー残業デーも毎月2回あるため、仕事終わりの予定が立てやすい。続きを読む(全70文字)
新潟縣信用組合
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【良い点】
支店にもよるが、残業は減少傾向にあるため、残業しない日の方が多い。ノー残業デーも毎月2回あるため、仕事終わりの予定が立てやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収には満足している。昇給もあり、ボーナスも年2回あるため、安定していると思う。一般職から指導職に上がるときはそれまでより給料の上がりが大き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年連続休暇取得をするようになっており、長期旅行にも出かけやすい。その他にも有休を計画的にとるようになっており、ほぼ確実に10日はとるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格し、仕事内容も男女関係なく同じ仕事をする。子育てしている女性も関係なく昇格や仕事内容も同じであると感じる。女性の管理職も増え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修や勉強会において様々なものがあり、夕方自由参加できるものもある。現在はWEB研修、WEB勉強会も多くなっており、今まで研修場所まで電車等...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店では預金係・融資係・営業係のどれかに属する事になるが、自分の希望係に必ずなれるわけではなく、それぞれの係の経...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当係や支店にもよるが、基本的に有給は月初月末・週末週明け・年金支給日等を避けて申請しなければいけなかった。また...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩・上司は忙しく、簡単に指導を受けるだけで後は実践という形。来客を待たせながら手探りでオペレーションす...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業後30分以内なら残業にはならないと思っている職員が多く、また残業も30分以下は切り捨てられることがあった。お...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れない人は晒し上げ状態。職員会議では支店長、係内では代理にキツく詰められる。またその代理も、職員全員の前...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな環境で、電話・FAX・郵送が連絡手段。近年ようやく営業係用の携帯電話が配られたが、それ以前はプラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業がほとんどない点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については上司に許可を入れる必要があり、上司にはよると思いますが、ほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係がとても今の支店は良いので、思いとどまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量がものすごく多く、捌きき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れていると感じます。能力さえあれば、どんどん上をめざれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は金融機関なのでしっかりしています。また、自主参加セミナーや休日のセミナーもあります。資格取得のためのセミナーもあり、スキルアップを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業成績よりも、年功序列で給料が決まるため、実績のない人であっても収入に影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域のお年寄りの方に愛されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資の金利が下がっていることや、地方銀行も中小企業の貸付を増やし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日に休日出勤はないため、プライベートは充実させることができたと思います。
また、残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇や復職後の時短勤務制度もあるため、子どもを育てながら働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保険や育児休業制度といった福利厚生は充実しているのではないでしょうか。育児休暇をとり、その後も働き続ける女性も多いです。連続休暇、特別休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1年目から3年目くらいまで研修が頻繁にあります。基本的なことは研修で学べます。通信教育も用意されています。(自費での受講の場合もあります。)...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので定時には帰ることができます。あっても月に5時間程度です。土日に仕事が入ることもないのでプライベートを充実させることがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休を経て、何人もの方が復帰されている印象がありました。しかし、休みを取りやすいとは言えず、人不足で回らない部署や店舗もありました。し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年、連続休暇が取れること。また、入組後は、OJT制度がきちんとしており、業務をしっかり体得できる。フレッシュマンノートで先輩とやりとりし、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業店ではなく、組合の中枢で業務に携われること。役員のスケジュール管理、諸会議資料作成、役員の御用足しから、年賀状やお中元お歳暮手配、総代会...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 新潟縣信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ニイガタケン |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 23億6600万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川了 |
| 本社所在地 | 〒951-8114 新潟県新潟市中央区営所通1番町302番地1 |
| 電話番号 | 025-228-4111 |
| URL | https://www.niigata-kenshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。