札幌市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
私がいた部署では好きな時に有休が取れました。有休の理由を聞かれることなどもありません。残業時間もそれほど多くありません。自分の仕事が終われば帰...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によっては残業がなく、ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の激務部署はとんでもない時間の残業をしてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業の少ない部署に配属されれば、定時に帰宅する文化が根付いており、鐘が鳴ればみんなが帰ろうとするため、躊躇せずにほとんど残業せずに帰れる。
休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては残業がほとんどなく、定時で帰ることができる。年次有給休暇についても1時間単位で取得でき、プライベートを充実させやすい。有給休暇の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育てについて理解があり、男性の育児休業について取得を推奨されています。子育て参加休暇と合わせて２週間程度取得する方もいるそうです。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事=人生になるので仕事が順調な時は楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に時間が足りない

毎日のスケジュール(一例)
...続きを読む(全302文字)

【良い点】
仕事命。仕事をしていることに生き甲斐を感じる方はよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てない環...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有休は取りやすく、また午前午後のみならず、１時間単位で有休を取得出来中抜けも可能な為、そういった面ではかなり融通が利く会社です。（※部署による...続きを読む(全196文字)

【良い点】
納税課で窓口業務を担当しているが、残業したことがない。現在の場所は業務量に十分な人員配置がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼ残業がないところかメリットだと思います。それだけ終業後のプライベートの時間を割けることは魅力だと考えます。わたしの職場は飲み会も少なく、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休はなかなか消化できない。消化率50パーセントくらい。非常勤だったから、勤務時間内に帰してくれることが多かったけど、技量によっては非常勤でも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
突発的な業務がない限りは、有給を取りやすい環境である。また、育児休暇の制度があるので、女性にとって働きやすい職場であると思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には9時から17時までで時間が決まっており、土日祝日は完全に休み。職員の方もなるべく残業しないようにしているらしく、非正規職員に無理な残...続きを読む(全158文字)

【良い点】
臨時職員(6ヶ月の雇用)でした。8時45分から17時15分の勤務時間で始業時間5分前出社の、定時退社。臨時職員なので残業は全くゼロ。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子どもが熱を出したときなど、有給ではなくても他に休みがあること。さらにその休みを取りやすいこと。
夏休みと冬休みに有給を消化しやすいこと。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって激務になることもありますが、私の場合は定時で帰れることがほとんどです。スキル等関係すると思いますが、とにかく仕事を覚えて仕舞えばあ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給料等々は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間を経験すると、無駄も多いし総合的には楽をしようと思えばできてしまう。安定...続きを読む(全185文字)

カレンダー通りの休日なので、予定が立てやすいが日勤後の残業が多い。サービス残業になる事も多いのが不安。
出産、育児に対しては法廷通りの休みを取る事ができ...続きを読む(全166文字)

女性の多い職場なので、院内で育児休暇を取得する職員も多かった。
職場の理解もありシフト面でも考慮してくれるなど、働きやすい労働環境であったと考える。
...続きを読む(全160文字)

札幌市立なので、ワークライフバランスは他の企業よりも、「公務員的」でありながらも充実していると思う。私企業では希望も聞いてもらえないのではないかと思う。出...続きを読む(全152文字)