アンネ松本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全40文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の連携がとれていない。言った言わない問題で永遠に揉めている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みや不安を誰に相談しても気合や根性論で乗り切ろう的なことを言われる。しまいには全く違う自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある人より、社長に気に入られているスタッフの方が基本給がよかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の負担が大きいのか、休職される方が多々みられた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする上層部全員が昭和の考え。長年勤めている人間を無条件で優遇し、セクハラ問題...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内研修制度は比較的整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたければ、基本的に自分の時間を削って勉強をす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属店舗にはよりますが、基本的に希望休は通ります。ただ、年三回の社内イベント時に休むと社内での印象が悪くなると伝えられています。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員は9割ほどが女性なので、働きにくさなどは感じたことがありません。正社員でも時短勤務制度を利用できるので、家庭と両立させている方も沢山いらっ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。ほか福利厚生もとくに充実している印象はありません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
アルバイトでも、いろいろ任せてもらえること。社員が隣についてくれながら新しいことを教えてもらえたりした点はとてもよかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか？どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか？不透明...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手取り18～20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)