この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料もかなり良く、ボーナスもあったりします。(基準のランクがあります)
ただ、上に上がれるかは店舗の上司の評価なので、好かれるのが1番。
【気...続きを読む(全123文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料もかなり良く、ボーナスもあったりします。(基準のランクがあります)
ただ、上に上がれるかは店舗の上司の評価なので、好かれるのが1番。
【気...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、年収テーブルも公開されている通りです。アパレル業界の中では高水準だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレルブランドにしては安定している。個人ノルマはなく店舗売上を全員で目指すので責任の押し付け合いや個人へのプレッシャーはない
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートでもSPまで昇格すればボーナスもあって嬉しいです。また、評価シート等を使用して点数化し個人の成長具合が可視化されているのでその点もいいと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・賞与と決算賞与併せて3回あったのが強み
・給与テーブルが整備されており、情勢によってしっかりと再検討されるなどアパレル業界ではかなり給料が良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バイトでもテスト受かったら時給が上がるので働く意欲がある大学生におすすめで社割があるので興味ある人には、お勧めします。
今の力量よりどんどん上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価基準が明記されてるので目標がたてやすい。
正社員であれば一般的なサラリーマンの倍までは行かないにしてもかなりの高給。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独自の昇給制度があり、雇用形態に関わらず昇給できる機会が設けられていました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験を受けるには上長の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
SP(シニアパートナー)になればアルバイトでも賞与が貰えます。大体1ヶ月分ぐらいです。
昇進機会は沢山あるので、やる気次第でポンポンお給料が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
準社員でもグレードを最大階級にあげれば少しのボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってグレードの上がりやすさが...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価があるが、契約社員は上がりづらい。
契約社員の評価基準は、部署や上司によって違うように感じる。上司の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価基準は細かく設けられているが、しているが、「笑顔」「キビキビ動く」など、評価者のさじ加減によるものは必ず入ってくるため、トレーナーに当たる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は残業が多い為、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は不服だと思う事が多い。実力主義を歌っているか、週1回くらい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アパレルの中ではダントツで給料が良い。
昇格、昇給の幅も大きい。
残業代も1分単位でしっかりとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テストで昇格が決まることがほとんどなのでわかりやすいことがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストを受ける権利を得るにはある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。
自分のやる気があればどんどん昇格して給料を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人1年目〜2年目あたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やったぶんだけ上がる。新卒に対して優先度が高いため、社内登用や中途はキャリアアップが遅い傾向にある。グレードに関しては評価で上がることもあるが...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験等をこなして昇進していくというキャリアモデルを立派に書いているが、実際真面目にやってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度か社員からアルバイトまで周知徹底されている事。
項目も明示されているのでそれぞれが何に取り組めば良いのか分かる事は良い。
年収に関して...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
意識高くやってるとすぐ昇給昇格できます。ですが、評価基準は会社でありますが店舗によって誤差はあります。ですが完全実力主義なので年功序列ではなく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトでも、いろいろ任せてもらえること。社員が隣についてくれながら新しいことを教えてもらえたりした点はとてもよかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇格は店舗によるが、上がりやすい。
実力主義の会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがSP以上しかないということ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルが好き、服が好き、ということで入社を決めました。洋服に関する専門的な知識を学べたり、毎週新着商品が入ってくるので、その時期のトレンドを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
朝早かったり夜遅かったり、年末年始、セール等は休み希望を出すと嫌な顔されます。販売業なので仕方ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やればやるほど努力が認められる会社かな?上司にもよるけど、お客様対応、挨拶等基本的なところがしっかり出来ていれば問題ないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々相談に乗ってくれる方が多くかなり働きやすい場所ではあると思います。急な子供の体調不良でも割と対応してくださいます。で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はとてもいいです。都内だと1500円からスタートすることができ、どんどんランクが上がっていけば、学生のアルバイトでも時給が18...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はアパレル会社のなかでは多くないほうではあるが、コロナ禍真っ只中でもボーナスの支給があったりした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートとしては時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもボーナスの評価はABCのBだった。仕事をサボってても都会で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、予算が高すぎる為なかなか達成することがない。住宅手当が出る点は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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