回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社なのはわかりますが契約社員の上司の評価基準が酷すぎます。仕事をこなしていないが気に入られている...続きを読む(全139文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社なのはわかりますが契約社員の上司の評価基準が酷すぎます。仕事をこなしていないが気に入られている...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約社員は時給制のため、働いた分がそのまま給与に反映される点は分かりやすく、勤務時間を調整しやすい働き方だと思います。特に繁忙期はシフトが増...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
ここ数年で平均年収は上昇傾向。2018年の約877万円 → 2024年時点で約1,179万円と、約300万円のアップ。ベースアップが定期的に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
小売業の中でもファーストリテイリングの給与はやはり高い。
一方で賃金向上などは現場の社員などには積極的に取り入れられているものの、上位職にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は一般企業と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり明確にして昇給したいという意欲があるもの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年々基本給の改定もあり、同業他社と比較するとかなり高いです。賞与に関しても、仕組み自体は制度としてしっかりと整備されています。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中では平均的で、20代前半で年収300万円台前半からスタートする人が多い印象です。成果主義で評価制度は数字と行動の両面で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割にやる事が多い
時給も他店のアパレルさんと比べて普通にだし、その割にひつよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給制度やOJT制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や評価社のさじ加減で昇給できるかきまる、仕事ができなくて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収に関しては業界トップの水準であるので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もですが、上司のプッシュの強さで成り上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は評価マニュアルがあり、その基準になれば時給がアップした。
基準はわかりやすいが、店長の好き嫌いも出てくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当社は全体的に見れば、比較的昇格しやすい環境だと思います。頑張りがしっかり評価されやすく、チャンスも多いので、やる気次第でキャリアアップが目...続きを読む(全622文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤社員でないと店長になる時間はとてもかかる。
上司ガチャが昇格昇進の鍵になり外れると左遷対象になる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない代わりに、6万円ほど月給に入っているのですが、固定給プラス6万ではなく
固定給の中に入っている
24...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料が低いと言われるアパレル業界でも、大手企業と比べても引けを取らない給料。
店長代行以降のグレード(J-5以上)でグンと給料が上がる。
ま...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
系列のUNIQLOが海外業績を上げている理由から、最低給料がここ数年で一気に引き上げられました。アルバイトのスタッフとしては、そこそこ高い給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の理念価値観にそって、何事も前向きに考え仕事をすれば、やればやるだけ評価され、昇格する事が可能なとこ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全実力主義。
頑張れば評価され、昇給・昇格できる。
昨今の賃上げにもスピード感を持って対応している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価シートがあり評価ポイントはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に関してはかなり上司次第のため結局は上司ガチャ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式会社ジーユーは、トレンドを取り入れたファッションを手頃な価格で提供し、若者を中心に幅広い顧客層から支持を得ています。また、ファーストリテ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
賞与も昇給昇格もある程度はやる気があれば、、な所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば昇給昇格できる一面もある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の企業、世の中と比較しても給与のペースアップは一早く行っています。
ネットニュースなどでは新卒だけ給与を上げてと言われますが、現任、新卒一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても良いと感じた
年功序列はあるが、ベースが高いので特に気にならなかった。
楽しいこともあったが辛いこともあった。
iPadを投げられたこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗販売の仕事でしたのでお客様から褒められることも多々ありモチベーションになることがよくありました。
また、言われてから動くのではなく自分自...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は事前に報告していたら消化させていただけてすごく助かっていました、
バイトの方々も付与されるようになっていてよかったとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主婦でも、働きやすい環境で急なお休みもお互い様だからという考えで受け入れてもらえた。女性が多いので理解はあります。
準社員以上になると、能力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
この日休みたいです。って言っても基本的にダメとはいってはいけないので、
お休みは取れます。
そのお店ごとに雰囲気や、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアに関しては積極的にできる環境でした。その人の持つポテンシャルもありますが試験やテストを受けて時給が上がることもあります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
割と休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なる為少数人数の店舗の場合は融通が効かなくなる場合が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦し、アップデートしている印象
新しい方が好きな人にはかなり向いているが、変化を嫌う人には向かない
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が整っており、雇用形態に関係なく昇級昇格が目指せるところが非常に良いです。
アルバイトでも一番上のグレードであればボーナスが支給され...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休消化率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると必ず店長を中心に社員の方々に残業が発生する
月の残業時間30時間を超え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。社員だと特典があったのかもしれません。物品が少し割引だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの時給は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果とプロセスの両面を重視する一般的な仕組みが整っている会社だと感じます。評価は年に1~2回行われ、目標設定に基づ...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ!
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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