この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格は店舗によるが、上がりやすい。
実力主義の会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがSP以上しかないということ。続きを読む(全80文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格は店舗によるが、上がりやすい。
実力主義の会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがSP以上しかないということ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給制度がアルバイトでもあり、とても仕事ができるわけじゃなくても、ある程度の期間仕事をしっかりすれば上げてもらうことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇給の機会が年で4回もあるため実力のある方はすぐにキャリアアップする事ができる。また、教育制度がしっかりしていて入ってからOJT研修を十分にし...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収はアパレル企業の中ではTOPクラス年々基本賃金も上がっています。
総合職での福利厚生も手厚いイメージです。
評価制度も充実しており個人のや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非常に高水準。新卒で30万、店長昇格で39万、グレード昇格すれば42万、エリアマネージャーになれば50万円は貰える。そこに残業代が1円単位で支...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司にはよるものの全員に昇給のチャンスはあると思う。賞与も年に2回は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が面倒見悪い人だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最初は手取りがいいところ。なんでもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員の昇進スピードが遅い。圧倒的に全国社員の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトノ時給について。まわりの同種の職種とも比較して、特に問題なく、時給については標準くらいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在職中に職階問わず給料が上がりました。求められているもののレベルが上がった分です。納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にそ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現時点での年収には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるものの、上司によって偏りがある場合が多い。
また担当店...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与水準はアパレル産業の中では群を抜いている。
昇給チャンス年に2回.。
賞与も評価にもよるが平均3ヶ月分は年次で受け取ることができる
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収が高いのは基本的には大卒以上の方はお給料が高い。
また、残業した分だけしっかりとお給料は出るので、その点で手元に入る金額は上がる
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
言われた事を言われたままにできる人なら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価の為、教育係や店長に気に入られてないと昇給はできな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上に昇給すればするほど給料が良いので、向上心が常にある方には向いている。
しかし、上司の運で昇給のしやすさなど別れたり、評価の仕方が違うのでそ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、昇給できるチャンスがあり、給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員からの正社員登用だが、それまでは時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学生でも、学生準社員として
社員と同じ様な働き方が出来るのが
とても勉強になりました。
普通のアルバイトと違い、
社員にしかさせてもらえない...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
評価は適正にしてくれる人と、してくれない人がいる。
店長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のためにどうすべきかのシートはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義を謳っているのでどの役職がどれくらいもらえるかは明白。また小売業界で見たら間違いなく良い給与体系だと思う。
ただ一度責任者になるととん...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
あまり褒める点はないが、店長になりそこからかなり頑張れば、年収として50万円から75万円までいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度昇給のチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
育成してくれる人にこれがやりたい、私はこれができるとアピールをすること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給がランクが上がっていくごとにおおくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給しない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が勤めていたころよりも現在は給与改定で上がっており羨ましく感じます。
基本給はアパレルの中では高く、みなし残業がないため残業手当が1分単位...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔を伺って仕事をしている。お客さまのためにならない仕事がたくさんある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ファーストリテイリンググループであり年収は同業他社より高いと思います。グレードによって給与が明確に確認できるところは励みになり良い点です。アパ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張りによって昇給がある。店長の匙加減にもよるが、昇給・昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員なのでボーナスはない。閑...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして働いていました。
社会人になるタイミングで退職しました。
アルバイト、パートでも有給がつくところ、残業が1分単位でつくこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTがしっかりとしていて、尊敬する上司たちが多く居たという点は想像以上にとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員次...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員試験、おしゃスタッフ、スタイルヒントなどの試験等が半期に一回あるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのにも難しい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取れる。
シフト制なので休み等には融通が聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、繁忙期の残業がえ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイト同士で教え合うことができるので、同世代の子達と和気藹々としながら仕事をすることができる。営業時間中は話したりはできないが、閉店後や開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性がメンズアイテムを着ていたり、男性が女性のアイテムを身につけていたりとジェンダーレスのため、とても働きやすいと思う。割合も女性の方が少し多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長やフロアの正社員の方々が直接教えてくださったり、褒めてくれたり、見てくれていることがわかるので、やりがいは感じやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かった。お店自体都心にあったため、忙しく、指導されることも多かったので、もっとスタートの時給が高いとよかっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く時の服は社割が効くが自分で購入して身につけなければならず、店舗で売り切れてしまった場合は着ることができないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与に関しては、アパレルでは高い方だと思います。何度末に決算賞与があり、会社の業績によるが、業績が良い場合はしっかり社員に返ってきている。その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手取り18~20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小売業のため物凄く高いわけではなかったが、物凄く低いわけでもなかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしながら貰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の中では比較的良い方。店舗でも昇給や手当もある。
特に販売でも昇給が見込めるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与の基準がよく分からない
評価者のさじ加減
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の面談があるが、どう評価されてるのかよく分からない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので時給制でした。私の記憶だと最低賃金くらいだと思います。働いた分だけ貰えるので、特に不満はないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アパレルなので給料は低いです。社割がないので少ない給料からスーツを購入するので一人暮らしは都内でするのは無理です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アパレルにしては社員の給料もよく、契約社員でもボーナスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、マネージャー、店長がする...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時給は割と高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだとボーナスはほぼ出ない
社員と同等の仕事をしているのに
もう少し評価が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度職務遂行度の自己評価を行い、それを更に上司が評価する。
更に人事考課が個人売上高や顧客獲得実績などを考慮して昇給度合いを決...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できるからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面で頑張った分がもらえない
残業が多すぎてプライベートであ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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