この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
株式会社ジェイ・ビー 報酬UP
株式会社ジェイ・ビーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1784万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ビーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
契約社員からのスタートだったが、年2回正社員登用のタイミングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジュアルに対してかなり厳しかっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
副店長や店長と言う立場になれば多少は役職手当というものがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。アパレル販売なので仕方はな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業などはほぼなく、なるべく8時間以内に終わらせようという感じです。
半額の値段で社割が使えるのも嬉しいポイントでした。
アパレル業界はボーナ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は今の所もらえてるが、1ヶ月分程度。今まで昇給もほぼ期待できなかったが、最近、やっと評価制度というものができた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、入社数年後から時給を100円ずつ?上げていただけました。地方でしたが、その地域では、割と時給が高かったように思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門内の先輩や上司と話しやすい雰囲気です。部門間の風通しもよく、気軽に質問や相談ができます。
仕事面において厳しさが求められる部分もありますが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるがお小遣い程度しか貰えない。店長、副店長になってもそこまでお給料は上がらないため、それを理由に短期離...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんど残業はないですが、1分単位に変わったので、残業になっても一分単位でお給料が出ます。
ノルマはないですが、目標はあります。ただ、達成した...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販もしなければいけないので手取りは少なくなります。東京で一人暮らしするには厳しい給料だと思います。
役職手当も少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員になりたいという意志は尊重してもらえる印象です。テストなどはありますが、経験年数が少なくても積極的にアルバイトから契約社員へ採用していたよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の年収は低いかと言われれば低くはないです。普通レベルで頂けていたと思います。
アルバイトさんの時給は他店のアパレルのお店よりは時給が良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員割引で商品が安く購入できるのはよかった。正社員はみなし残業制度なので、残業せずに帰れるに越したことはなかったが、アルバイトであれば15分単...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、入社からすぐにでも社員になれたり、役職が貰えたりも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で評価を...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、昇給しても何が評価されているのかわからない。また、何を頑張れば評価されて次の昇給につながるの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、サービス業の中でもかなり低い方です。月給の少なさに加え、社販の義務や賞与が付与されないため、手元には僅かし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
よい意味で、手をあげれば挑戦できる社風。
新人でもベテランも関係はないです。若い方が活躍でき裁量をもって取り組むことができる点。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多く気持ちには理解がある方だと思います。
子供の事で早退やお休みしても表立っては嫌な顔はされません。
有給も取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は年に2回もらえる。女性が多い職場なため、育休などの制度は充実していると思う。出産してから、復帰する社員も沢山いる。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スタッフ全員とても優しく、みんなで目標に向かって切磋琢磨する会社。未経験での入社の方々がほとんどだが、教育体制もしっかりしているので、働きやす...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なると思うが、自分の勤務していた店舗では上司のいわゆるパワハラがあり退職に至った。相談先もなく精神的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販でシューズが60%offで購入できた。バッグは50%off。定期的にエリアミーティングがあり、他店での施策や販売時のご案内方法など、意見交...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
販売員は棚卸しなど以外ほぼ残業なしで帰れます。半期に1度8日程度のまとまったお休みが取れるのでありがたかったです。それ以外は正社員はお休みが少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人の入れ替わりは多いため退職すると伝えて引き止められることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けても給料はあがらない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人はみんな優しいです。
土日休みもとれ、店舗によりますが夏季と冬季は最大8連休とれるためプライベートは充実させやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全に年功序列な会社。本人に実力があろうとなかろうと長く勤めれば、給料は自然に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無いので給与面がとにかく酷い。上との格差も酷いが、年々年収が下がっていくが訴える術もないし、会社にアピー...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・ビー |
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フリガナ | ジェイビー |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 47億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 光岡利久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6451-1245 |
URL | https://jb-corp.co.jp/ |
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