この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によると思うが、シフトの相談はしやすかった。基本的には休み希望は3日まででした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がほと...続きを読む(全119文字)
株式会社キャン 報酬UP
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【良い点】
店舗によると思うが、シフトの相談はしやすかった。基本的には休み希望は3日まででした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がほと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分ほどでした。
売上達成に応じて変動していたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはコロナの時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で着る服を買わなければならないが買ったもののすぐ値下げになりお客様と同じ値段、もしくはお客様の方が安く買えたり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてきて評価次第で昇給できるようになった。アパレル業界の中では給料は高いと思うので好きなブランドで長く働きたいと思っている方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗に社員が多く在籍している店舗なら、お互いにシフトを調整し連休が取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が自分以外ア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な残業を行なっても、残業禁止だからという理由で勤怠を定時に打ち替えられた。また、気に入ら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社1、2年で店長、副店長になれる。それに伴った研修もあるので、教育体制は不十分ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前までは施策を毎週のように入れていたが、ここ最近は年始やGWなど集客が見込まれる時期のみになったので、施策のレア感もあり売上に繋げやすくなっ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に応じた昇給はない。店舗実績による昇給制度が最近作られたが、達成はなかなか難しい条件だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職を伝えた際は理由を聞いて受け入れてくださったが、退職するまでの期間が長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と勤務年数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思う。閑散期であれば3〜4連休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来ることが多い。店長に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるスピードが早く、事前に研修もなくよくわからないまま店長業務を任され、それに加えて売上を取るために接客に行...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は会社指示であればある。スキルアップ研修も定期的にあり、リモートで受けられるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休から復帰しやすいと思う。復帰後は時短社員として働くことも可能で周りからの協力も得やすい。時短で店長をしている社員もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒で入社し早ければ1年〜2年ほどで店長にキャリアアップすることができる。そのため店舗での経験は積みやすくプレイヤーでいたい人には合うと思う。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレンドリーに接客する社風なのでお客様と仲良くなりやすい。店舗、または自分の顧客様になってくれると定期的に買い物に来てくれたりイベント時に声を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。会社都合の異動であれば社宅制度も利用できる。社員割引もあり、好きな服を安く買うことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、繁忙期以外は基本的に希望通り休みは取れると思う。(月に9日ほど、2連休以上は取りづらい)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上になってくると、日々の業務連絡が常に入ってくる。
店舗社員は社用携帯などもないため、常に自分の携帯にひっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がメインの職場環境なので、基本的にはキャリアアップなどは女性がメイン。(男性社員が入社すると幹部候補か?と思われることも)
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員への研修制度は整っている。社員になる前の内定アルバイト制度で接客の基本や一般マナーなども教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはりお客さまと直接関わるようなことができる職種のためやりがいは多い。素直に感謝をされたり、自分のアイデアなどが売り上げに繋がった時にはやりが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇、半休制度の導入でプライベートとの両立はしやすくなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度導入など...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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