川口市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
20年〜15年前にかけて2人の子供を出産しました。今はもっと制度が良くなっています。産休×2人、育休2年×2人取りましたが、職員の多くが望む...続きを読む(全236文字)

【良い点】
25年前の当時は、総合職や一般職があった時代で公務員だけが男女平等でした。結婚、出産しても働きたいと思い、公務員試験を受けました。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるというところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動についてはもう少し、本人の適性・希望を聞いた方がよいと思う。その...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は市民や部下のために働いている人はほとんどいない。基本的には議員や自分の上司の顔色をうかがいながら太鼓持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、残業は民間に比べたら少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては予算書のフォーマットを直すのに、こだわる課長...続きを読む(全139文字)

【良い点】
だいたいみんな一緒に昇給し、将来設計も立てやすい。賞与も必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
号級表の号が高くなればなるほど昇給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内研修ではスキルアップが見込めない半面、不定期で外部研修の案内等もあるので手を上げると機会が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育産休は気兼ねなくとれるし有給も取りやすい。入社日から有給20日付与されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助は条件付きで、28,000円まで支給されていた。
休暇制度についてはかなり手厚く、新卒入社時から20日間付与され、最大20日間は持ち...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に法律、法令に基づき組織で運営をしていくため、各種部署によってその業務にかかわる法律に詳しくなります。
また、事務職採用とは言えども担...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料がそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担がとても重い。
助け合いがあまりなく、個人プレー
何かあったら個人で頑張れ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)