川口市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職する前に、人事では出来うる限りのフォローや異動もしてもらえました。長く一緒に働いた仲間であり、その点は感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
20年〜15年前にかけて2人の子供を出産しました。今はもっと制度が良くなっています。産休×2人、育休2年×2人取りましたが、職員の多くが望む...続きを読む(全236文字)

【良い点】
25年前の当時は、総合職や一般職があった時代で公務員だけが男女平等でした。結婚、出産しても働きたいと思い、公務員試験を受けました。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
だいたいみんな一緒に昇給し、将来設計も立てやすい。賞与も必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
号級表の号が高くなればなるほど昇給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育産休は気兼ねなくとれるし有給も取りやすい。入社日から有給20日付与されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内研修ではスキルアップが見込めない半面、不定期で外部研修の案内等もあるので手を上げると機会が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によるというところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動についてはもう少し、本人の適性・希望を聞いた方がよいと思う。その...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は市民や部下のために働いている人はほとんどいない。基本的には議員や自分の上司の顔色をうかがいながら太鼓持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で安定して働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が本人の希望、適性を全く考慮されずパズルのように行われること。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃補助は条件付きで、28,000円まで支給されていた。
休暇制度についてはかなり手厚く、新卒入社時から20日間付与され、最大20日間は持ち...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

【良い点】
幹部でなければ人は多いため、急な休暇が取りやすく子育てしながら仕事をするには向いている。
残業しても、その分時間調整したりしてもらえる。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日は休める。地域機関は定時で帰れる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁の人事や財務部門は忙しく土日も出勤している人もいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、というよりは、残業時間の長さで、評価が決まる、という印象。一度大失敗をして遅くまで、残業していたとき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったが、課によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の事業が非常に多く、休日出勤が多い。代休も必ずしも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属された部署によるが、有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っているが、テレワークといった今時の柔軟な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分で休みは指定できないが、まとまった休みを検察官とあわせて取ることができる場合もある。部署によっては休みが取り放題のところもある
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年休は取りやすい。ある程度事前に申請していれば、自分の仕事の裁量で年休がとれる。また、水曜日はノー残業デーで定時に上がる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバランスを考えている制度はなかった。有給がもう少し気軽に取れる環境であれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって違うのでなんとも言えない。本庁はどこも忙しそうなイメージがある。県民局などの出先になると楽かもしれない。しかし、丹波や但馬などに...続きを読む(全92文字)