1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
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- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
結論から話すようにすること、内容にしっかりと理由づけを行うこと
プラウドライフ株式会社 報酬UP
プラウドライフ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、プラウドライフ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、2002年より介護事業を運営している会社です。
創業時から運営している有料老人ホーム「はなことば」では、お客様のお気持ち、お身体に寄り添える質の高い介護サービスの提供を目指しております。
また、できるだけ価格を抑えた料金設定を使命としながら、神奈川、東京を中心とする首都圏ならびに新潟・東北エリア各地においても事業展開を進めてまいりました。
◆【ソニーライフケアグループ】より一層の変革へ
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当社は、2017年にソニー・ライフケアグループの一員となり、より一層の変革(チャレンジ)を自らに課し続ける道を選びました。
役員・スタッフ一同、高い倫理観と使命感を持ち、環境変化に順応することはもちろん、自らが変化を起こせる企業となるべく、
旧来型の「介護施設」ではない、「住まい」としての≪日常≫を提供すること、また、お客様の人生における≪自己選択≫をプロフェッショナルとしてサポートすることの実現を目指してまいります。
当社では、知識ゼロの方や福祉系の学校・学科を卒業していない方でもウェルカムです。
就活は「勉強してき分野を必ず生かせるのか」と問われることが多いですが、当社は、新卒の方向けに手厚い研修を行っておりますので、
知識ゼロでも初歩の初歩からしっかり学ぶことができます。
配属後も、先輩社員とマンツーマンでお客様の生活全般をサポートする介護技術を身につけて頂きます。
≪福祉系学部以外の方でも安心の教育・研修制度≫
(1)入社時研修
(2)医療介護研修
(3)パーソナルスキル研修
(4)その他/階層級ごとの研修、外部研修など…
介護業界は、お世話が主な仕事だと捉えられがちですが、それだけで満足しないのが『はなことば』です。
日々お客様と関わる中で、「実現することでお客様に喜んでいただけるのでは?」の発想を大切におり、そのために様々な施策を立て実行しています。
より社員同士のコミュニケーションを活発に行いたいとの意見からインカムを導入してみたり、今話題の「子ども食堂」にチャレンジしてみたいという声から、
前向きに実施準備が進んでいたりなど、一人ひとりの 想いをくみ取り、叶える会社です。
福祉業界は、「奉仕の気持ち」=「利益度外視の社会的意義」が最も大切なイメージがありますが、当社は「株式会社」であり「ビジネス」である以上、
需要も供給も利益だってしっかり考えて経営しています。
会社として着実に成長してきたからこそ「働く社員の大切さ」が身に染みており、「社員第一」のスタンスになっております!
また、『ソニー・ライフケアグループ』の一員として、社会的な信用のある立場となり、将来も安心して働ける安定基盤×あなたの「やってみたい」をカタチにできる環境です!
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・人と接することが好き
・誰かの役に立てる仕事がしたい
・介護業界に興味がある
・一人で黙々と作業するのが得意な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したプラウドライフ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したプラウドライフ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
結論から話すようにすること、内容にしっかりと理由づけを行うこと
日常的なお話でした。
予想外の質問もされましたが、しっかりと自分の良さを伝えることがポイントだと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
性別問わずしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して「薬飲んで対応するんだよ」など心のない発...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
年に2回長との面談あり。自分ができているところこれからの課題をきちんと伝えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの面談は頭...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
何事もなければ定時退社可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
研修制度は組み込んでおり毎年スケジュールを更新している
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していることによって研修に参加したく...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にホーム長を経験したことのある職員がケアマネをやっており新しいホーム長は肩身が狭そう...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。人手が足りなく残業を頼まれるが予定があるからと断ると嫌な顔をされた経験あり。
職員同士の仲の悪さ、...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | プラウドライフ株式会社 |
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フリガナ | プラウドライフ |
事業内容 | ◆有料老人ホーム・認知症対応型共同生活介護・サービス付き高齢者向け住宅・居宅支援事業所・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・デイサービスおよびそれらに関わる業務全般 |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 803人 ※2019年1月31日現在 |
売上高 | 57億2300万円 ※2019年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 薗田宏 |
本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
事業所 | 宮城(1施設)・山形(1施設)・東京(2施設)・神奈川(16施設)・ 新潟(5施設)・群馬(2施設) |
関連会社 | ソニー・ライフケア株式会社 |
電話番号 | 045-548-3228 |
お問い合わせ先 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F プラウドライフ(株)採用担当 TEL:0120-978-771 |
URL | https://hanakotoba.co.jp/companysite/ |
自社採用ページURL | https://hanakotoba.co.jp/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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81億7838万 | 102億2754万 | 118億52万 | 132億8245万 | 127億4442万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1205万 | 1億9594万 | - 4億7991万 | - 3億5299万 | 5577万 |
利益余剰金
(円)
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- 27億6596万 | - 25億7002万 | - 30億8294万 | - 34億3592万 | - 33億8015万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。