この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もっと上の焼肉店にいたことがあったが、その時は集客や宣伝売り上げについてかなりシビアだったが、安楽亭はそこまでガツガツしてない印象です。
【気...続きを読む(全215文字)
株式会社安楽亭 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もっと上の焼肉店にいたことがあったが、その時は集客や宣伝売り上げについてかなりシビアだったが、安楽亭はそこまでガツガツしてない印象です。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
わりと飲食の社員にしてはスタートが高いと思う。その後のキャリアアップの幅がせまいからかなぁとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マネジメント、店舗運営能力が身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い、残業代が出ない、休日出勤強制、だらしないスタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メディアの露出も増えており、客層も大幅に広がっていると思う。
ドミナント戦略により、競合的が参入しづらい。
これまで、狂牛病やコロナの打撃はあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
相応の評価であったと思う。やる気があれば、認めてもらえるし、サービス残業は多いがその頑張りはしっかり評価してくれている。
やった分だけキャリア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
肉に関する専門知識は必要だが、調理に関しては、他の飲食店に比べ比較的簡単。
未経験のミドル世代でも、バイトやパートさんをまとめる求心力があれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に認めてもらうとすぐに役職貰えます。
ちなみに自分は入社3ヶ月でマネージャーになりました。
半年で店長でした。
今とは違うかもしれませんが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の思うようにお店を構築するための教育はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人件費をとにかくつかわせてくれないので、ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のカラーでお店が構築できるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったこと、こうしたほうがいいと思うところは、ほとんどと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お店が構築出来ていれば、好きな時に休みがとれるところ。店舗ごとのカラーが違いすぎるのだが、企画や、メンテナンスも充実しているので、店長次第で働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時は頑張れば店長までいけるよ、と言われやる気が出ました。
確かに店長職にはすぐ就けました(約3か月ほど)
しかし休みはなくなる、サービス...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社してから3か月でマネージャー(店長代理)になりました。
最初は休みもあったのですが、月間予算うを組むときに必然的に人件費の削減を通達され、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
働き方改革を行っており、月間で規定の労働時間を超えないように監視されているのでオーバーワークになることが減った点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店長資格未取得だと月給29万が上限となるが、取得すれば月給32万が保証されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長資格を取得し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があればリーダー店長、ブロック長等のポジションを用意してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションごとに給与規定...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
それなりに長くやっていることもあり、店舗によって差はあるが常連のお客様も多く、スタッフに恵まれれば楽しく働けると思います。店舗で仕込む肉がそれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基準自体は明確にされているので何をやれば昇級につながるのかがわかり目標は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に期待してはいけません。女性や家庭を持って続けている人は少ないと思われます。社員が複数いる店舗なら多少ましであると思います。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長になれば、自分の店を好きなようにできる。(販促、人員、経費などなど。)申請を上げれば個人経営店並みに運営ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフトが自由に決めることができるので、希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日に電話が鳴ることは日常茶飯事。出かけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員全員がフレックスタイム制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、上司より人件費面等の突っ込みが入るので、その分は自分で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食店としては当然だが人の確保ができれば土日以外で好きな日に休める。役所や病院に行きやすい。昼からの出勤が多かったので朝が弱い人にはいいかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分次第でシフトの調整は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに関しては人員不足の店舗ではアルバイトに対して交渉が必要。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になり、1人店を任せられると自身が公休であってもアルバイトからシフトに入れないと連絡がく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
接客、調理はもちろんのこと、シフト管理や発注業務等のマネジメント技術を身に付けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社安楽亭 |
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フリガナ | アンラクテイ |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 31億8238万円 |
従業員数 | 496人 |
売上高 | 285億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳先 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 048-859-0555 |
URL | https://www.anrakutei.co.jp/ |
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