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株式会社メレック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メレックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メレックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メレックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メレックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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メレックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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メレックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メレックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないかと思います。
中途採用だと特にですが仕事をしっかり覚えてない状況で独り立ちすることになります。
できないながらに現場で修理...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メレックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メレックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助の支援、育児、産休の支援、も整い、女性から見てもとても働きやすいかと思います。他にも通勤手当、家賃手当、家族手当などはしっかりとつい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすい環境かと思います。
    サービスエンジニアで女性は採用していませんが主に社内の事務で活躍されています。
    社内に管理課という部署が...続きを読む(全235文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する時に良かった点は残った有休を全て使用することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長い。土曜日は月の半分以上...続きを読む(全148文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休休暇は取りやすいため、好きな時に好きなことができると思われます。有休の申請が1日前でも通してくれるので、旅行など行きたい方には予定は立て...続きを読む(全179文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係も良好で雰囲気も非常に良い会社である
    各部門のすみわけがある程度できておりスムーズに業務が進んでいく。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元の会社なので人間味のある方が多く一緒に仕事をこなしてくれる協力的な人が多い。
    最終的な決裁権などは管理職にあり、担当者レベルでは責任が小...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な一族経営の会社で、基本的に社長は何をしているか分からない。実態は天下りの役員が取り仕切っており、新入社員...続きを読む(全179文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人単位での評価は無いに等しく、部署単位での評価が基本となります。部署全体で目標を達成できたら、評価されるといっ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては部署内の仲は良いので、お互いに協力しながら交代で休みを調整できたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多...続きを読む(全198文字)

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    株式会社メレックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外回りの仕事なので、時間の調整、お客様との接し方、などいろいろなことが学べる為、社会人としてのマナーが身につくと思います。
    休みが年間を通し...続きを読む(全201文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デビカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社バイオテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
    慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
    実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

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    メレックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メレック
    フリガナ メレック
    設立日 1961年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 55人
    売上高 14億3662万9000円
    決算月 1月
    代表者 國富郷太郎
    本社所在地 〒700-0033 岡山県岡山市北区島田本町1丁目2番25号
    電話番号 086-255-0055
    URL https://www.melec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2345090

    メレックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。