花巻農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産前産後休暇は給与が出る。出ない会社がほとんどだと思うのとても助かる。その日数分も出勤した日数としてカウントしてくれるのでボーナスや年度末の...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門は大きく分けて金融、共済、営農となる。各支店は一生懸命お客様のことを思って対応するが、本店の担当はどの部門も...続きを読む(全295文字)

【良い点】
職連による医療費控除や、通勤手当などもあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは年に3回、夏、冬、期末と業績に応じて平均5.0くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は目標を達成しても特に給料に反映...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝休みなので、ワークライフバランスは取りやすい。
有給や時間休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ネームバリューが大きく、お客さんもとりあえず話を聞いてくれる。ローンなどは他行に比べて金利も安いため、推進しやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしているし、有給も取りやすいので、女性は働きやすい環境だと思う。残業も女性はそんなに多く無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
農家の年齢層にもよりますが、まだ農家の方は、金融、共済、営農でも農協を頼りにしてる面があるので、全くやりがいがないということはありませんでし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
まだ農家の方は農協を必要としてくれてるので、後20年は潰れないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人件費や光熱費...続きを読む(全117文字)

【良い点】
優秀な人は、本当に人格面でも優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記のような人は大体辞めていきます。時々、自分はすごく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
階層別研修　係長以上が対象で
社員レベルは対象外
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルだと研修が少ない
社員レベルから研修がな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップという点で見ると，顧客とのコミュニケーション力が磨かれる。話す相手は法人経営者が多いため、社長から学ぶこともあれば，必然的に金融...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成績をあげれば半期に一回の表彰式にノミネートされる。上位3位までが壇上にあがれる。若手の渉外がそこで目立てば、母店への異動も全然ありえる。と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入って数年は結構研修がある。その後もちょくちょく研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしても為になっているかと言われたら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業スキルや金融知識は身につく。研修も用意されている。テストや試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来る点は思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得支援は他の金融機関に比べて優れていると思う。研修についても定期的に開催されるので、教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得に力を入れているので資格に合格すると領収書を提出するとかかった費用を負担してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
通信教育等資格習得に向けた制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得必須となる資格等があり、検定試験等は平日か日曜に行われる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はよくあるイメージ。資格取得に関しても、残業が少ないので、しっかり勉強して試験にのぞめると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)