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近畿産業信用組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿産業信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿産業信用組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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近畿産業信用組合の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿産業信用組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を頑張れば昇格は出来るが試験を自腹で受けて資格を取らなければならない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入職員研修や定期的な研修は充実していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的な資格取得は推奨されているが、自分自身で勉...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間は資格手当をくれると言っていました。また、難しい資格はいつ取得しても手当をくれると言っていました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入組してから13か月間のカリキュラムでの新入社員研修がある。続きを読む(全30文字)

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務に携わることができるため、向上心があれば成長できる環境はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は頻繁に研修...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入組後の新人研修において、9割は声出しで実務的なことはほぼ教えてもらえない。
    社風が大声を出してなんぼという超体...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を継続的にしていかなければならないので、勉...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いので勉強になることも多い。オンデマンドで受けることもできるのであとで見返せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後の試...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取る必要があるためスキルアップは見込めると思います。事務だけでなく営業なようなこともさせられるので、それも経験になると思います。
    【気...続きを読む(全117文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対しては補助金が出るところがよかった。
    条件がいくつかあるが、4年目にはほぼ全員がしょうかくしけんをうけることができるのもよかった...続きを読む(全300文字)

    この投稿でわかること
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得が滞ると支店によれば詰められる支店もあります。
    また、謎の勉強会ももちろん無給です...続きを読む(全97文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任、係長と昇格していけばそれなりに給料が上がること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得していく必要があり、休みの日も勉強...続きを読む(全83文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育もろくになしで、実践して、ミスして怒られる、なぜ出来ないのか裏で上司とかに怒られているが本...続きを読む(全85文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や勉強会が定期的に開催される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験の伝達、アドバイスが少ない続きを読む(全58文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育制度はしっかりしているが、思いの外現場に出てから習得していくスキルも多いような印象。資格取得に関しても補助金がある。続きを読む(全68文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は試験に合格すれば受験料返ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得が支店の評価にかかわり、無理矢理受けさされる。続きを読む(全75文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修について、新入社員として入社した後は約3週間の新人研修がある。そこでマナーや接客態度などの基本的な研修が行われる。それに加えて、業務...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の時から定期的に集合研修があったり、いまは分からないが外部の方を招いての研修があり、内容的にもとても為になった。
    金融機関なので資格...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発は活発で資格取得を積極的に推進している。3年目まではどの資格も取得できれば費用が返金される。
    それ以降は会社が取得奨励している資格の...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融業界ということもあり、常に資格の取得に取り組まなければならないが、その為のフォローアップはある程度してくれる。
    又、新人の教育等にも力を...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな店に配属され、全店でトップクラスの方が同じ支店に数人いたので環境は恵まれていたのだと思います。20代から40代以上まで満遍なく働いてい...続きを読む(全263文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTの体制はしっかりしていて、1番年の近い先輩から丁寧に教えてもらえるので、環境としてはいいと思います。1年目の秋頃から、本部主催の新人研...続きを読む(全183文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関であるだけに資格取得の機会はたくさんあります。証券外務員に始まり、FP、銀行業務検定系、不動産に関する資格など。交通費も出してくれた...続きを読む(全229文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格に必要な資格が入社当初から明示されているため、将来的に取るべき資格が分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にも自己...続きを読む(全180文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入職員には、1ヶ月間研修があります。そこで、社会人マナーなどをしっかり学ぶことができると思います。
    資格をとるためにeラーニングや、冊子も...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近畿産業信用組合の 他のカテゴリの口コミ

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人の業務量が多く、やりがいはほぼない。部署によっては当たり外れがあり、本部の人数は潤っているが、営業店はひとがたりていない状況。
    預金...続きを読む(全341文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が業績により3回あり、かなりもらえるため生活していくうえで困りごとはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の精神は残っ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    地域密着だが、数県にわたり貢献できるためやりがいは高いと思う続きを読む(全30文字)

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    月収自体は他の地銀並だが、年収のボーナスの割合が高い続きを読む(全26文字)

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    在宅などはしにくいが、土日やお盆年末年始などカレンダー通りの休みを取れるため家族の時間は取りやすいと思う続きを読む(全52文字)

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方も話を聞くのがうまく、人に合わせて距離を詰めることが出来る人が多かったため上司に相談などもしやすそうだと感じた続きを読む(全59文字)

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    育休産休復帰後、子育てをしながら働いている方も多くいた。また女性は窓口というイメージを払拭するため新たな職種を作ったりしている続きを読む(全63文字)

    近畿産業信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日の休日出勤は無かったので、そこはとても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は休みですが、取得を推奨される...続きを読む(全217文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業店での現在の状況を改善すべき。離職率が高いことを表に出すべき。なぜ離職率が高いのか...続きを読む(全82文字)

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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。どこにもいいところ見作使ってるやない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助もなし、特にこれといったものがない。新しい福...続きを読む(全88文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    蒲郡信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店による可能性があるが、私の配属された支店では業務についての説明はかなり丁寧にやっていただいた 融資を獲得した際も放置せず渉外課全体でフォ...続きを読む(全126文字)

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    農林中央金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テクニカルスキルアップのための支援制度が充実しており、会社負担で研修や資格取得に挑戦できる環境があります。続きを読む(全59文字)

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    越後ながおか農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に年功序列。どんなに楽な業務をしようが大変な業務をしようが学歴が同じ同期とは給料が同じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二つの...続きを読む(全115文字)

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    埼玉中央農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度などあって無いようなもの。実際は、配属先で実務で学んでいくしか無い。資格を取って...続きを読む(全93文字)

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    多摩信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試験によっては合格すると補助が出るものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発を促しているが基本的には実務が全てなので検定...続きを読む(全159文字)

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    宮崎第一信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修や2年目研修、女性の管理職向け研修など、定期的に研修があります。新入社員研修は入庫前に5日間あり、青島で他の信用金庫に入庫する方...続きを読む(全105文字)

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    日新信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば、中小企業診断士など高度な資格が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得について、表向きでは自分のペースでと言われ...続きを読む(全91文字)

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    大阪厚生信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は通信講座があり、ただそれをやるだけです。
    通信講座は比較的に難しいことはないので勉強を日頃からしているため勉強耐性が身につくと思います...続きを読む(全198文字)

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    尼崎信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業・窓口ともに忍耐力・折衝力が身につく。また、財務知識や税務知識、相続など各種知識を身に付ける研修も多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    金沢市農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客しか身につかない。将来無くなる可能性大のレジ業務メイン。若い子にはお勧めしません。他...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近畿産業信用組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿産業信用組合
    フリガナ キンキサンギョウ
    設立日 1953年9月
    資本金 271億円
    従業員数 899人
    決算月 3月
    代表者 大本崇博
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号
    電話番号 06-6204-3400
    URL https://www.kinsan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1553286

    近畿産業信用組合の 選考対策

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