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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので、試験などスキルアップのための研修や支援はされていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という点では...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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近畿産業信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので、試験などスキルアップのための研修や支援はされていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という点では...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐから覚えることは多岐に渡り、成長スピードは非常に速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の存在はあるものの、日々...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成績をあげれば半期に一回の表彰式にノミネートされる。上位3位までが壇上にあがれる。若手の渉外がそこで目立てば、母店への異動も全然ありえる。と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を頑張れば昇格は出来るが試験を自腹で受けて資格を取らなければならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入職員研修や定期的な研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な資格取得は推奨されているが、自分自身で勉...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
3年間は資格手当をくれると言っていました。また、難しい資格はいつ取得しても手当をくれると言っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
入組してから13か月間のカリキュラムでの新入社員研修がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わることができるため、向上心があれば成長できる環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は頻繁に研修...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入組後の新人研修において、9割は声出しで実務的なことはほぼ教えてもらえない。
社風が大声を出してなんぼという超体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を継続的にしていかなければならないので、勉...続きを読む(全91文字)
近畿産業信用組合について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
研修は多いので勉強になることも多い。オンデマンドで受けることもできるのであとで見返せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の試...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取る必要があるためスキルアップは見込めると思います。事務だけでなく営業なようなこともさせられるので、それも経験になると思います。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得に対しては補助金が出るところがよかった。
条件がいくつかあるが、4年目にはほぼ全員がしょうかくしけんをうけることができるのもよかった...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が滞ると支店によれば詰められる支店もあります。
また、謎の勉強会ももちろん無給です...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主任、係長と昇格していけばそれなりに給料が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得していく必要があり、休みの日も勉強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もろくになしで、実践して、ミスして怒られる、なぜ出来ないのか裏で上司とかに怒られているが本...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や勉強会が定期的に開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の伝達、アドバイスが少ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内教育制度はしっかりしているが、思いの外現場に出てから習得していくスキルも多いような印象。資格取得に関しても補助金がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手は試験に合格すれば受験料返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得が支店の評価にかかわり、無理矢理受けさされる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員研修について、新入社員として入社した後は約3週間の新人研修がある。そこでマナーや接客態度などの基本的な研修が行われる。それに加えて、業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員の時から定期的に集合研修があったり、いまは分からないが外部の方を招いての研修があり、内容的にもとても為になった。
金融機関なので資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自己啓発は活発で資格取得を積極的に推進している。3年目まではどの資格も取得できれば費用が返金される。
それ以降は会社が取得奨励している資格の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
金融業界ということもあり、常に資格の取得に取り組まなければならないが、その為のフォローアップはある程度してくれる。
又、新人の教育等にも力を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな店に配属され、全店でトップクラスの方が同じ支店に数人いたので環境は恵まれていたのだと思います。20代から40代以上まで満遍なく働いてい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
OJTの体制はしっかりしていて、1番年の近い先輩から丁寧に教えてもらえるので、環境としてはいいと思います。1年目の秋頃から、本部主催の新人研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与や休暇については満足度が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員営業が社内でも強く言われています。後方事務員がどんど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
支店や部署によりますが、私の支店では残業は基本ありませんでした。男性は残業してましたが、19時には全員退店しなければいけないルールですので、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
物価高騰による給与の底上げが行われ、月収や賞与の面で不満はありませんでした。昇給は基本的に年功序列で、役職が上がるとその分給与も上がります。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業で窓口に出て人と接するのが楽しいと思える人であればやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口営業にも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
金融知識がつくため自分にとっても一生の財産になった。お金の知識に無駄はないと思った。そういう点では働いて良かったと思える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やコンプライアンス休暇でまとまった休みがあるのはいいが、人と被らないように取らないといけないため自由に取れるわけではない。早...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも成果をしっかりと挙げれば評価されるが本部に行くような人間はイエスマンばかりの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は20代女性でも700万近く稼げるためかなり高い。営業の数字によって階級ランクに分けられて成績が上がる仕組みはいいが、それ以上の成績をと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業すると支店の評価が下がるため残業は少なくなるためワークライフバランスはいい。ただ残業出来ないので仕事が溜まったり、早く出社する人もいる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自主的に退社させられそうなところはもめましたが、手続きは手慣れていました
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、一部の社員から継続...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアアップはゆるやかにある。一生働くにしても食いっぱぐれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本そこまでエリア職はキャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然ありません。上司も知識がある人はあまりいないので、教えてもらう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金額が引き上げられた。
タダで資格を取得しつつ、数十万円の支援金が貰えるのは、大きなモチベーションになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験の受験料は、初回のみだが全額補助してくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的にスキルアップの図れる研修な...続きを読む(全88文字)
信用金庫がお客様であり若いうちから信用金庫の重鎮と会話する経験から成長できると感じた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
様々な研修があり、業務に活かせることも多い。資格についても、対象のものについては一時金や手当がでたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職員がスキルアップできるような環境は整っている。資格の取得が昇進のスピードにも少しは関わってくると感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、名ばかりで実務にはあまり生かされないなといつも思う。どこの金融機関も同じだとは思うが、忙しいので、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
研修体制は万全。配属後は支店と自分次第。年次が上がっても、役席になっても、研修制度は盤石であり、人事制度もしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に資格の取得やスキルアップに関する上司への報告とフィードバックがあるので学び続けるモチベーションになります。テキストの通信教育や試験の...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 近畿産業信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | キンキサンギョウ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 271億円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本崇博 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6204-3400 |
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