香川県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の意向を伝えた後、スムーズに退職できた。
退職するからと言って、退職までの間の人間関係も悪くなく、平和に退職できたと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様は優しい方が多いです。おばあちゃんやおじいちゃんが多いので、基本はほのぼのしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々繰り...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性でも支店長代理の役職の方がいました。女性だけの支店を作る事が目標、という話を聞くぐらい、女性でも頑張れば出世できるんだろうな、とは感じまし...続きを読む(全282文字)

【良い点】
土日は必ず休めます。働く改革が浸透し、管理職以外で22時や23時まで支店に残る人は少なくなっていると感じます。窓口の女性には実質ノルマがないの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列であるため在籍していればある程度までは上に上がれる。資格取得制度は充実しており、通信教育や受験費用は会社が負担してくれる。資格によって...続きを読む(全229文字)

【良い点】
世帯手当は2万円は一律に支給されます。休日出勤は自分はありませんでした。通勤手当は1キロ500円で支給。社会保険や年金は充実してる。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
引き継ぎの挨拶の際、ずっと担当でいて欲しかったと言われたお客様がいて非常に嬉しくやりがいを感じた。融資という業務を通して、お客様が発展していく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い人なら30代前半で副支店長、30代後半で支店長昇進が可能。規模の小さい金融機関ならではの長所だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
県外転勤がない。世帯を持つとプラス２万。飲み会やマラソンの参加料は全額補助で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年600...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内勤で有れば、ノルマはあってないようなもので有給休暇も取りやすい。育休が2年、時短が2年と非常に手厚い。得意先係は手当プラス２万が上乗せされる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)