香川県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の意向を伝えた後、スムーズに退職できた。
退職するからと言って、退職までの間の人間関係も悪くなく、平和に退職できたと思う。
【気になるこ...

【良い点】
お客様は優しい方が多いです。おばあちゃんやおじいちゃんが多いので、基本はほのぼのしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々繰...

【良い点】
女性でも支店長代理の役職の方がいました。女性だけの支店を作る事が目標、という話を聞くぐらい、女性でも頑張れば出世できるんだろうな、とは感じま...

【良い点】
土日は必ず休めます。働く改革が浸透し、管理職以外で22時や23時まで支店に残る人は少なくなっていると感じます。窓口の女性には実質ノルマがない...

【良い点】
年功序列であるため在籍していればある程度までは上に上がれる。資格取得制度は充実しており、通信教育や受験費用は会社が負担してくれる。資格によっ...

【良い点】
世帯手当は2万円は一律に支給されます。休日出勤は自分はありませんでした。通勤手当は1キロ500円で支給。社会保険や年金は充実してる。
【気に...

【良い点】
引き継ぎの挨拶の際、ずっと担当でいて欲しかったと言われたお客様がいて非常に嬉しくやりがいを感じた。融資という業務を通して、お客様が発展してい...

【良い点】
若い人なら30代前半で副支店長、30代後半で支店長昇進が可能。規模の小さい金融機関ならではの長所だと感じる。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
県外転勤がない。世帯を持つとプラス２万。飲み会やマラソンの参加料は全額補助で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年60...

【良い点】
内勤で有れば、ノルマはあってないようなもので有給休暇も取りやすい。育休が2年、時短が2年と非常に手厚い。得意先係は手当プラス２万が上乗せされ...

【良い点】
資格試験の勉強のため、通信教育を導入していた。今後役に立つ知識のため、勉強できる機会があって良かったと思う。
【気になること・改善したほうが...

【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて、ある程度ポイントを取らないと昇格していかない。ただ試験は自分で払わないといけない為、何回も受けると...

【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...

【良い点】
e-ラーニングや資格学校通学補助など、個人の自己啓発を支援する制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが...

【良い点】
希望すれば中小企業診断士や日本生産性本部等への派遣や資格取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、本当に役立つ研...

【良い点】
スキルアップのための支援は手厚い
研修が多く、いつでも視聴でき、知識を増やせるような研修動画がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に従事する前に基本的な研修はある。配属される支店の忙しさによってしっかり教育してもらえるか変わってくる。

【良い点】
年金アドバイザー研修などがあり、平日の業務中に研修に行けるのでありがたい。
また、泊まり研修も何度かある。

【気になること・改善したほうがいい点】
大した中身のある研修はありません。
推奨される実務試験に合格していなくても昇格できます。試験に合格しても意味ない...