会津商工信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性職員は基本的に内勤で窓口応対が多いが中には外回り業務を行う職員もいる。
育休や産休を取得する人も多いので取得はしやすいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最近は比較的常識的な人が多く、そこまで理不尽な事を言われたりはしない。
入社後はOJTで業務を覚える事がほとんど。続きを読む(全63文字)

【良い点】
地域金融機関なので倒産や廃業の可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べ規模が小さいので成長性や将来性については...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金制度や確定拠出年金制度等、福利厚生はしっかりしている。
通勤手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会津地域では良い方だろうがもし一人暮らしをするのであれば正直物足りない。昇給については毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの土日祝休みである。有給も繁忙期でなければ基本的には取得出来る。

地域のイベント等で土曜日出勤もあるが年に数える程...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の場合は内勤業務に従事することがほとんどであり個人実績唐突をそれほど意識する必要がなく長く務めることが出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域になくてはならない仕事
幅広く地域を知ることが出来る
研修や資格取得のための試験など成長する機会が多くもうけられている
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙日以外であれば、有給休暇は取りやすいと感じる。基本的にはカレンダー通りなので、ワークライフバランスを大切にできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
常識的な方が多く、分からないことや、困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。指導等も親身におこなってくださるのでありがたい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)