東京むさし農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客層の高齢化で商圏が縮小している。次世代も農協寄りでない人が多く将来性はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大グループ組織が故...続きを読む(全242文字)

【良い点】
キャリア重視でなければ女性には働きやすい職場だと思います。基本的に組合内は男社会なのでキャリアアップを考えている女性は厳しいかもしれませんが、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中ペーパーレス化が進んでいるが在籍当時は紙が多く未だに書類が多いと聞いている。
近年、コンプライアンスがうるさ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上席者によるが、比較的早く終わる傾向があるのでアフターファイブについては充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店に行くと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みは取れる
休日出勤はあっても、必ず代休が取れた。
家賃補助に通勤手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家の方が年々減少していき営業先の顧客も縮小傾向にも関わらず、共済のノルマが年々増え、その皺寄せが現場営業職員、ひ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
内勤であれば他の企業よりも年収は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はほとんど営業活動しないのにも関わらず、内勤と営業の給与体...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休や育休をとっているひとがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りに回される可能性がある。
かつては女性が内勤、男性が外回り...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで成長するのは難しい。
毎年毎年不可能に近い目標数字が上部団体から降りてくるたびに組合員さんたちにお願いをして...続きを読む(全146文字)

【良い点】
繁忙期でなければ定時で上がれる。
ライフワークバランスがとりやすい。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層組織の言いなりによる研修のみで、あとは自分でやって覚える的な発想が基本。商品知識は自分で覚えろ的な雰囲気。分か...続きを読む(全119文字)

【良い点】
銀行の営業やってましたというと心象がよさそう。
間違いが絶対にないようなお金の取り扱いが学べることと書類のミスが許されないことから厳守さが身に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
手上げ制で、年に数回幅広い分野の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は多少マシになってきたが、自己啓発を強制する割...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはしっかりしているが、新人教育で職場を抜ける度に良い顔をしてもらえなかった。新人教育も大事だが、古くか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修が年に一回、階層や担当業務別に行われる。
それ以外にも毎月コンプライアンス研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修の期間をしっかりと確保しており、業界未経験でも業務が始められるよう体制がととのえられている。特に新入社員への研修に関しては、接客を行う部分...続きを読む(全251文字)

【良い点】
研修は割と長く行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやってはいるものの本当に実用的な物が全てかと言われたら全くそんなことは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格試験や通信講座の合格者には多少ではあるがお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修はあるものの、単発的かつ形式的で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生命保険、損害保険募集人や証券外務員など年次ごとに取得しなければいけない資格が決まっています。またそれ以外にも簿記やＦＰなど昇格に必要な資格が...続きを読む(全167文字)