東京むさし農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
月給は一般並くらいだが、賞与は多く貰える方かと思う。担当業務によるが業務成績に応じた奨励金も別途支給される。
賞与に関しては、数段階の評価によ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様と密接に関わりながら業務を進めていく為、仕事をやり遂げた際には達成感がある。お客様の一生涯にわたってサポートする仕事が出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝は休み（年に1〜2回はイベント等で出勤する場合も有）であり、部署によるが、基本的には17時に退勤、残業をしても18時頃には帰宅出来る為、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場内はアットホームな雰囲気なので、業務上の相談もしやすい。コロナ前に比べると少なくなったが、懇親会等も多い為コミュニケーションを取りやすい環...続きを読む(全131文字)

【良い点】
顧客層の高齢化で商圏が縮小している。次世代も農協寄りでない人が多く将来性はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大グループ組織が故...続きを読む(全242文字)

【良い点】
キャリア重視でなければ女性には働きやすい職場だと思います。基本的に組合内は男社会なのでキャリアアップを考えている女性は厳しいかもしれませんが、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中ペーパーレス化が進んでいるが在籍当時は紙が多く未だに書類が多いと聞いている。
近年、コンプライアンスがうるさ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上席者によるが、比較的早く終わる傾向があるのでアフターファイブについては充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店に行くと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みは取れる
休日出勤はあっても、必ず代休が取れた。
家賃補助に通勤手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家の方が年々減少していき営業先の顧客も縮小傾向にも関わらず、共済のノルマが年々増え、その皺寄せが現場営業職員、ひ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
全く経験なくても研修が充実しているので、助かる。階層別研修もある。スキルアップの為に資格支援のため3回までは資格受験料が補助される。3回落ちる...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ればきちんとした研修があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったためか研修はなく、先輩に手本を見せてもら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営者と直接話が出来たり、会社の決算に携わることが出来たりと貴重な経験が出来る。研修等も充実しているが、実践に沿った研修内容かと言われると若干...続きを読む(全188文字)

【良い点】
充実した研修やOJTでスキルや知識は充分身につく。後は本人のやる気次第である。やる人はやる理由を考えて自ら学べるし、やらない人はやれない理由を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度は、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、現場で活かせるかは不透明。
もっと実践的な研修をするべきで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務上、常に試験は受けないといけません。財務や税務、簿記やファイナンシャルプランナーなど。業務外でも役に立つ知識なので勉強は有益だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育は手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が終わるとほとんど研修はなかった。あとは支店の中で教えてもらった...続きを読む(全86文字)