Ｄ’ｓｔａｔｉｏｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
賞与は雀の涙程度ですが、必ず支払われました。
全国社員と地域社員で給与体系が違うので、選択できるので個人の事情に合わせられる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界3位であること
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、主業である、アミューズメント事業の実質責任者が相次いで退任している...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全国社員になれば、手厚い手当や給与が受け取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国社員になれない事情のある社員には、特に手厚い手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗や上司のマネジメント方針による部分が大きいと感じましたが、私が配属されていた店舗は体制が整っており、シフト管理もしっかりしていました。無...続きを読む(全311文字)

【良い点】
接客業としてお客様とのコミュニケーションが中心となるため、人と関わることが好きな方にはやりがいを感じられる環境だと思います。
また、売上管理...続きを読む(全293文字)

【良い点】
会社規模が大きく、安定した経営基盤がある点は魅力だと思います。
退職の際も手続き自体はスムーズで、特別なトラブルはありませんでした。また、業...続きを読む(全438文字)

【良い点】
基本給は新卒1年目としては比較的高めで、同世代と比べても収入面での安心感はありました。
ただ、年数を重ねた際の昇給幅は大きくはなく、他業界に...続きを読む(全404文字)

【良い点】
新卒として入社しましたが、面接時に聞いていた業務内容や働き方と大きなギャップはありませんでした。業界の店舗運営の基礎や接客スキルを学べる環境...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私自身は人間関係に恵まれており、相談しやすい上司や同僚が多かったと感じています。
チームで店舗を運営する意識が強く、現場の一体感はある職場で...続きを読む(全246文字)

【良い点】
パチンコ業界自体は一定の需要があり、地域に根付いた店舗運営ができれば安定した売上は見込める業態だと思います。
店舗運営力や接客品質を高めるこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身のやる気次第でどこまでもスキルアップができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から行動しないと現状維持になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職に応じた研修制度がある。
また、人によっては資格取得支援なども受けられる為、自ら発信していった方が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
まがいなりにも教育の現場に関わることができふので人としての成長はかなり期待できるのではないでしょうか、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が豊富なので、自身の強みに合わせてレッスンを持てると思う
資格をとったところで、年収はさほど変わらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
丁寧な対応が求められるので、和のおもてなしを学ぶことができます。早めの花嫁修業的な感じだなと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)