回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は階層別研修が年に4回ある。他にもカウンター研修等があり、色々と種類はあるが、参加する階層別研修以外は参加人員がほぼ決まっている。続きを読む(全73文字)
東和産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東和産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は階層別研修が年に4回ある。他にもカウンター研修等があり、色々と種類はあるが、参加する階層別研修以外は参加人員がほぼ決まっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加補助があり、スキルアップの機会が多い。上司や先輩からのフィードバックも丁寧。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが教育はしっかりマニュアル化されていたので、とても覚えやすいと思いました。 キャリアアップに関してはアルバイトが正社員として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パチンコ・パチスロ業界を志望しているのであれば、スキルアップは望める。研修制度もしっかりしており、一から業務について丁寧に教えてくれる。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフにおいても
研修があり、接客業を学べる
仕事を頑張れば頑張るだけ
時給が上がる。単に仕事が出来る人間より、真面目な人間をキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実していて、キャリアアップはできる。やる気のある社員とない社員では、管理職・非管理職のラインで大きく分かれる。良い人材がいるとア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客の意識が高くグループ全体で接客コンテストなども行われ、社員研修などでもテーマに沿っての発表なども行われる。
また研修では個人面談などもあ...続きを読む(全178文字)
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研修はきっちりやっている印象です。
実力主義みたいな感じではありますがやる気しだいでスキルアップできる環境は整ってると思います。
定期的に研修があり...続きを読む(全213文字)
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接客に力を入れてるので、研修が多く、接客技術はつく。
スキルアップも、本人のやる気次第で、機会が設けられているので、ある程度まではすんなりと上がれる。
...続きを読む(全153文字)
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公平な評価をうたっているが、実際は幹部の偏った見方が大半である。極度のまでのごますりは評価され、実績を挙げていなくても人間性が優れていると評価される。反...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
副店長位まではしっかり休みは取れるイメージ。しかし有給をしようして旅行等に行く人は見たことありません。
店長職はしっかり休んでいる人はあまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みで混んでいるところが比較的空いていること。申請すれば連休もとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全212文字)
アミューズメント施設のUNOなどを運営する企業。toCで顧客の顔を直接見られる、本部でマーケティングに携われるなど幅広い範囲でやりがいを感じられる。続きを読む(全74文字)
自己資本比率が90パーセントとのことで、今後も潰れる心配が無い。大都市圏に展開するという戦略をとっているため。続きを読む(全55文字)
大変充実した福利厚生がある。大都市圏にほんの数分でアクセスできる立地に半額の家賃で暮らせる。これは大手企業でもあまりない。続きを読む(全61文字)
休日出勤もなく、大型連休には1週間以上休暇を取れる。そのためWLBは整っていると思われる。続きを読む(全45文字)
転勤したくない、福利厚生が充実した企業で、安定した環境というこちらの3点がほとんどの社員の入社理由となる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修が年に4回あり、昇進等のアピール機会はあったと思う。年収は管理職になれば一気に上がるがそれまでは業界平均という感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、成果を出せば昇給・昇格のチャンスがある点は良いと思います。特に、実力主義の環境を求める人には合っていると感じます
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
フレンドリーで相談しやすい雰囲気の人が多く、チームワークが良い。優秀な上司や先輩から学ぶ機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修や学習の教育面においては内容が充実していて丁寧だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得できるスキルに関してはパチンコ業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しく教えてもらえるので楽しみながらスキルアップすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がらないのでキャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームの同僚は親身になって教えてくれるので心配いらない。上司は出来るか出来ないかだけを見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
応...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いというだけで重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ。見て盗めという社風のため、自分からガツガツ意欲的に働ける人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修が充実しており、接客シミュレーションを繰り返すことで接客マナーなどのスキルが身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務...続きを読む(全93文字)
OJTを基本とする教育体制になっており、体系的な教材はない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は、マニュアルや研修などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル(PC・会計・資格)は直接身につきにく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会があり、日々の業務の中で成長を実感できている。一方で、将来のキャリアを見据えた体系的なキャリア開発...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 東和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワサンギョウ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岸野誠人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
| URL | https://www.towa-js.co.jp/ |
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