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【良い点】
研修は階層別研修が年に4回ある。他にもカウンター研修等があり、色々と種類はあるが、参加する階層別研修以外は参加人員がほぼ決まっている。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東和産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東和産業の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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3.9
- 福利厚生
-
3.9
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-
3.0
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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4.8
- 入社後のギャップ
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東和産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.8
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東和産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加補助があり、スキルアップの機会が多い。上司や先輩からのフィードバックも丁寧。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが教育はしっかりマニュアル化されていたので、とても覚えやすいと思いました。 キャリアアップに関してはアルバイトが正社員として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パチンコ・パチスロ業界を志望しているのであれば、スキルアップは望める。研修制度もしっかりしており、一から業務について丁寧に教えてくれる。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフにおいても
研修があり、接客業を学べる
仕事を頑張れば頑張るだけ
時給が上がる。単に仕事が出来る人間より、真面目な人間をキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実していて、キャリアアップはできる。やる気のある社員とない社員では、管理職・非管理職のラインで大きく分かれる。良い人材がいるとア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客の意識が高くグループ全体で接客コンテストなども行われ、社員研修などでもテーマに沿っての発表なども行われる。
また研修では個人面談などもあ...続きを読む(全178文字)
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研修はきっちりやっている印象です。
実力主義みたいな感じではありますがやる気しだいでスキルアップできる環境は整ってると思います。
定期的に研修があり...続きを読む(全213文字)
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接客に力を入れてるので、研修が多く、接客技術はつく。
スキルアップも、本人のやる気次第で、機会が設けられているので、ある程度まではすんなりと上がれる。
...続きを読む(全153文字)
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公平な評価をうたっているが、実際は幹部の偏った見方が大半である。極度のまでのごますりは評価され、実績を挙げていなくても人間性が優れていると評価される。反...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東和産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
好きなことに携われるのはとてもメリットであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の仕事に転職したいとなった際に、現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場全体で楽しく盛り上げていこうというような雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はないが、時代を鑑みるとその言い方は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副店長位まではしっかり休みは取れるイメージ。しかし有給をしようして旅行等に行く人は見たことありません。
店長職はしっかり休んでいる人はあまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みで混んでいるところが比較的空いていること。申請すれば連休もとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修が年に4回あり、昇進等のアピール機会はあったと思う。年収は管理職になれば一気に上がるがそれまでは業界平均という感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう！な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京ドームシティアトラクションズでアルバイトをして、本当に良い経験ができました。まず教育制度がとても整っており、研修が丁寧でわかりやすいのが...続きを読む(全496文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東和産業の 会社情報
| 会社名 | 東和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワサンギョウ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岸野誠人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
| URL | https://www.towa-js.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1299327
