医療法人社団悠仁会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スポーツチームへの帯同、学会発表を行なっているスタッフも多く、若手も先輩の助言を受けて院外の活動をすることができる。良くも悪くも自分から意思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所定労働時間の割に出ている方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年間一定額。年度の業績によって異なるかと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育に関しては、基本的に業務時間内に行われる。手取り足取りとはいかないが、フィードバックを定期的に行っていただける環境は揃っている。
そのほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当に関して、ある特定の年以降に入社した社員には支給されない。その年以前に入職された社員には支給されているた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
交通費手当等一般的なもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や勉強会費等は出ないので、全て自己負担。続きを読む(全66文字)

【良い点】
その人に合った目標を設定し、評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
学術活動した人がプラスの評価になるわけではなく、しなかった人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
患者様に感謝されることがやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、無駄な業務が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休や育休は男女問わず取りやすい。休みの融通もきく。続きを読む(全32文字)

【良い点】
整形外科の名医がいるので、患者さんは今後も耐えないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院やクリニックに限らず、医療業界は点数...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒入社は先輩や上司から手厚い指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外になることも多く、指導を受ける側は負担も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休は消化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休に年休当てるのでそれはどうかと思う。残業も多く、肉体労働。休みが休みでない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みたい日に希望休を出して休むことができる。有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は毎日。はやく上がれる日も、帰...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が日課のような部署もあり、特に子供がいるような人は大変そうに感じました。もちろん配慮はしてもらえてるようです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤を頼まれることがある。
会社の福利厚生を休みを使って行かなければならないた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
週休２日で、月一で勉強会のような集まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日で他は不定休
月一回の勉強会で集まりが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1日の労働時間が短く、シフト制で希望休も入れられるため休みも取りやすく、1日の自分の時間も取りやすいと感じた。ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間は患者対応や書類作成などで変化するがそこまで多くはない印象
有給取得も用事や体調不良においても非常に取りやすく、当日でも対応してくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務、フルフレックス制度があるため働きやすい。長期休暇も取得しやすいため、年末年始やGWなどまとめて有給を取得している社員は多い
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)