パワーセラーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外には何もない。
アルバイトで入ってくることを前提に経営しているようなので、
こ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら複数部門を掛け持ちするなどしない限り、スキルを磨くことができない体制となっている。副業として働く程度にした方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中規模企業の配送ドライバーとして働く中で、今後の課題にはいくつかの要因が考えられます。まず一つは効率的なルート計...続きを読む(全567文字)

【良い点】
大きな会社なだけあって比較的しっかりとしている。おそらく同世代の中央値程度はもらっているし、ローンの組みやすさなどは群を抜いている。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与は評価が悪くても最低額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ賞与のランクが決まっており、そのランクも全体の何パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は今後変わっていく予定
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列的な給与体系が残っている、やってもやらなくても給料が変わ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長らく形骸化していて、目標に達してもそもそもボーナスが少ないのでモチベーションは上がらない。中途採用者...続きを読む(全155文字)

【良い点】
きちんと誰が見ても一生懸命に頑張っている姿を見せれば評価を得ることができるが、昭和の名残が強い会社であるため、とにかく明るく大声をだすことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企画開発部はヒット商品さえ出す事が出来れば、年齢や性別問わず評価してもらえるのがいい点かと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
非常に高いと感じる
昇給は難しいが見習いから昇格すれば
生活するには問題ない水準でいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価＋上司の評価＋店長の評価＋業績...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手を挙げれば比較的に店長を目指しやすい。
評価は半年に1回面談があり、良かった点や改善点をどうだったかを伝えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)