この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なアパレル企業に比べて、給料は妥当だと思います。残業代も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全105文字)
株式会社ティンパンアレイ 報酬UP
株式会社ティンパンアレイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜581万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティンパンアレイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティンパンアレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一般的なアパレル企業に比べて、給料は妥当だと思います。残業代も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になればアパレルの中でも高い給料をいただけていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員数や体制によっては営業中に職務を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働いている社員は勤務地にもよりますが、感じが良く一緒に働きやすい方が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
試験に合格すると昇格する
わかりやすい仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く上がりにくいので、
生涯年収かなり低いと思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の一般的な基本給に近いのだとは思うが、年数にもよると思うが、賞与や昇給があまりなかったので、長い目で見...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いても、別部署の売り上げが高いスタッフのほうが給料が高い。部署異動は運なので、その店舗による。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度は定量的な評価制度であり満足
【気になること・改善したほうがいい点】
職のポストが変わらないと給料が変わらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月給と半年俸に分かれていました。現在の給与、評価制度がどのようになっているかはわかりませんが、当時は20代でも結構な年収でした。アルバイトも経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は他のアパレルと比べると高い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップするのにかなり年数が必要な会社であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に真面目に勉強してバイヤーの資格を取得するとお給料は上がる仕組みになっていますが、その試験はかなり難関です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どんなに店舗の売り上げが悪くても、下がる事は無かったです。アルバイトに関してはアパレルにしては結構良かった記憶があります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブランド古着を扱うお店にしては給料はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりどのアパレルでもそうですか、服は買わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内筆記試験に受かり、本社面接をすると正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で本社は社内の人間をあまり見ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一度評価の面談がある。自分で評価を決めて、同じ項目で店長が評価をする。項目は細かく決まっているのでどれができていないかなどはわかりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒のアパレルにしてはそれなりの額だった。残業は申請すれば残業代がもらえる。ボーナスは夏冬それぞれ1ヶ月分ずつでた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業時間内にほとんど仕事を終わらせる努力をする為、残業自体少なく、あった場合はきちんと支払われる。
ボーナスは年2回。雇用形態によって変わる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも、社員登用される。
学歴不問なので、やる気さえあれば、結果が伴わなくとも、社員や店長になれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は拘束時間の割に少なく思いますが、キャリアアップがテスト方式で分かりやすく頑張れば頑張っただけ評価されのでやりがいはあります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップがわかりやすく、自分の成長過程についても上司の方がバックアップしてくれる環境下です。自分が今後どうなりたいだとか理想像もきちんと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いつでも募集している事と、様々な職種があって魅力的な職場だと思います。働き方も、一人一人それぞれの状況や働きたいペースに合わせてくれるので、他...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
評価制度は、所属長との面談が毎月と、年度末に設けてありその際に評価してもらえる。比較的しっかりと評価してもらえるが、所属長がどれだけスタッフを...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本給与は、業界ではもらえている方だと思います。
完全に評価が給与に反映されるため、個人のスキルやレベルを向上していかないと、
条件は厳...続きを読む(全249文字)
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ボーナスは夏冬どちらも10万ずつ程度でかなり低い。
給与自体も1年目は17万ぐらいで少ない。
昇給はバイヤーという買取スタッフになれば、買い取った分だ...続きを読む(全165文字)
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契約社員の間は賞与はありません。昇給は、会社から与えられたテストや規準にパスしていくと上がっていきます。その際先輩方がサポートしてくれますし、やる気があり...続きを読む(全160文字)
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基本的に給料は副店長クラスにならない限りたいして変わらない。社内の試験にパスし、買い取りが出来るようになると、その粗利がもらえる。残業は申請すればきちんと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもチームのチャットが動く時があるのでそれさえ気にしなければ問題なくワークライ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗スタッフでも、主婦さんが多く働いており、時短や急な休みも店舗で補填しあえるので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々なブランドが置いてあるため、服好きには最高の環境だと思います。ノルマがないため、押し売りなどもせず自然と接客できるので、自然とお客さんと仲...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ある程度の服の知識は自然と身に付きます。研修期間が長く、ブランドテストや生地や柄のテストもあるため、研修制度は充実していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業も少なく、シフトは3〜4日の希望休を提出できて、基本希望通りに休みが取れます。店舗にもよりますが、土日にも希望を出すことも可能で有給も取り...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現在はほとんどが女性の管理職
社長が女性をとても大切にしてくれる
男性だから女性だからという差別は全くなくできるなら、出来そうなら任せよう!と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多くのブランドに触れられる
服装も限度はあるがある程度趣味が変わっても楽しめる
イベントやPOPUPに選出されたら大変ではあるが楽しい
幅広い...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。ワークライフバランスは部署による。店長クラスの人はメンタルを壊してしまったり妊娠ご出産でやめ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っているので、カジュアルからモードまで色々なタイプのお客様に接客が出来たのは良い経験になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
終始穏やかな雰囲気で他の選考と比較してもお話ししやすかったです。難しい質問はほとんどなく、志望理由や自分の強み、ファッションに関しての関心など...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ティンパンアレイ |
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フリガナ | ティンパンアレイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 336人 |
代表者 | 平野大輔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目3番15号 |
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