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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックリテイリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックリテイリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ヤマハミュージックリテイリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマハミュージックリテイリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアル化されていない。
20年以上前のやり方をいまだに続けている。
研修等もあって...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は音楽業界で言えば最大の企業であること、福利厚生や休暇のシステムなどがしっかりしており、社会的信頼もある会社であること、音楽をしていた...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日は守られるので、休日出勤する事はありません。
家が遠くても交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ノ...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や関連会社の保険を利用できたりとヤマハ系列という事だけあって福利厚生は充実していると思います。
業務が順調に進んでいるときは比較的休み...続きを読む(全208文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の仕事と違い、たくさんの年代の生徒さんと関わることになるので人が好きなら良いと思う
音楽が好きなら社員割引やレッスン料割引などがあったので...続きを読む(全211文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと思って入社したが実際は委任契約社員で、個人事業主と変わりがなかった。
事前に説明がなかったのできちんと...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽、楽器と毎日触れ合えるということはとても嬉しいし、好きな方ならとても楽しい仕事であると思います。私もその点はすごく楽しめていたと思います。...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽や子どもが好きな方は、楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあります。休日が少ないです。土日は冠婚...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料が低く、仕事量に見合わない。
パートの人数が多い為、なんとなく職場のモチベーションも低い。
社員の仕事量もパートの仕事量も多すぎて、今はどうか...続きを読む(全148文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低いとはうすうす感づいてはいたがまさかこれほど低いとは。
男性ではこの給与が続くならば結婚は難しいであろう。昇給もかなり限定されている。
楽器販...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトから入社し、契約社員や正社員になる人が多数。ヤマハ本社からの配属されている人も4分の一くらいいる。
アルバイトでも社会保険に入れるのでその点は良...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらく他の職場と比較すると女性が多く、管理職にもかなり女性がいらっしゃいます。
バリバリ仕事をしている人が多い印象なので、年功序列という事もなさそうで...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては経営も傾いているせいか、やる気がないような覇気もなくなあなあ的な雰囲気でした。人間関係はとにかく噂話や密告などやる気を削ぐような人もいて風気を...続きを読む(全156文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハミュージックリテイリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務していた教室では講師の先生や社員の方、他のアルバイトの方含め全員女性でした。本社の役職者の方も女性が多く、社員の方は女性もキャリアアップし...続きを読む(全93文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発表会のお手伝いや日頃の連絡のやり取りで本社の方と関わる機会がありましたが、優しく接してくださいました。続きを読む(全58文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有休をとるように促してくださり、有休が取りやすい環境でした。いつも出勤していた曜日で出れない日などに有休を使えていた。続きを読む(全72文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトであったが、教室の生徒や保護者の方や先生と関わる機会が多く楽しかったです。
発表会やコンクールの手伝い(受付、ステージまでの誘導...続きを読む(全305文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しない雰囲気作りがあるので定時で上がりやすいが業務量が多いので上がらないのが現実。人手不足なので一日中忙しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何年で規模が縮小され、いろいろな拠点が閉鎖になりました。
将来的に不安しかありませんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると待遇が悪くなってしまう人も中にはいるので、正社員試験を受ける人は少...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると月々の給料は下がります。その点はボーナスで補っているので年収で見た...続きを読む(全206文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんよ音楽活動にとって重要な学科選びやその他のサポートなどに直接関わることができて、喜ばれることは音楽好きの人にとっては働きがいのある業務...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスの調整はしやすいほうだと思う。残業もイベントが無ければほぼ無かった。シフト制のため、働いて環境によれば土日に関わらず希...続きを読む(全158文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)

エネックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)

株式会社渋谷園芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に人事の方がアドバイスを一人一人にくれるのできちんと向き合ってくれてるのだと思った。また、選考結果の返事も早いので信頼感があったが実際...続きを読む(全224文字)

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

株式会社チャームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)

ヤマハミュージックリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハミュージックリテイリング
フリガナ ヤマハミュージックリテイリング
設立日 1994年7月
資本金 1億円
従業員数 1,520人
決算月 3月
代表者 西村淳
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号
電話番号 03-5488-6723
URL https://retailing.jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1572492

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