この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックリテイリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアル化されていない。
20年以上前のやり方をいまだに続けている。
研修等もあって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社理由は音楽業界で言えば最大の企業であること、福利厚生や休暇のシステムなどがしっかりしており、社会的信頼もある会社であること、音楽をしていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
週休2日は守られるので、休日出勤する事はありません。
家が遠くても交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ノ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断や関連会社の保険を利用できたりとヤマハ系列という事だけあって福利厚生は充実していると思います。
業務が順調に進んでいるときは比較的休み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普通の仕事と違い、たくさんの年代の生徒さんと関わることになるので人が好きなら良いと思う
音楽が好きなら社員割引やレッスン料割引などがあったので...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと思って入社したが実際は委任契約社員で、個人事業主と変わりがなかった。
事前に説明がなかったのできちんと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
音楽、楽器と毎日触れ合えるということはとても嬉しいし、好きな方ならとても楽しい仕事であると思います。私もその点はすごく楽しめていたと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
音楽や子どもが好きな方は、楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあります。休日が少ないです。土日は冠婚...続きを読む(全187文字)
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とにかく給料が低く、仕事量に見合わない。
パートの人数が多い為、なんとなく職場のモチベーションも低い。
社員の仕事量もパートの仕事量も多すぎて、今はどうか...続きを読む(全148文字)
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給料は低いとはうすうす感づいてはいたがまさかこれほど低いとは。
男性ではこの給与が続くならば結婚は難しいであろう。昇給もかなり限定されている。
楽器販...続きを読む(全163文字)
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アルバイトから入社し、契約社員や正社員になる人が多数。ヤマハ本社からの配属されている人も4分の一くらいいる。
アルバイトでも社会保険に入れるのでその点は良...続きを読む(全164文字)
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おそらく他の職場と比較すると女性が多く、管理職にもかなり女性がいらっしゃいます。
バリバリ仕事をしている人が多い印象なので、年功序列という事もなさそうで...続きを読む(全159文字)
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社風としては経営も傾いているせいか、やる気がないような覇気もなくなあなあ的な雰囲気でした。人間関係はとにかく噂話や密告などやる気を削ぐような人もいて風気を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数による、受け持ちの会場の規模にも左右されます。同じ年次でも差が出ることがあり、能力もさることながら運も少しあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な地域で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でも本部でもさまざまな職種にチャレンジできるとうたっていましたがいざ入って...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの面では、実力主義の評価制度が導入されており、成果を出せば昇進やキャリアの幅が広がります。特に20代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。もともと動物関係の仕事をするのが夢だったからそれが叶ってまんぞくだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
楽器をやってたから、知識経験が活かせると思い入社せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があったが、マナーとかレジの扱い方、ごみを...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価されることが多い。
社員でもないのに、なぜこんなに頻繁に評価があるのか不思議であった。
評価されたこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
説明会を受けた段階では給与面など素直に信じることができませんでした。面接は当時,王道のグループ面接といった感じでかなり緊張したのを覚えています...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
周りに同世代が多いので仲良くなって助けてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば教育体制が整ってなさすぎて何もわ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年間休日数が違ったり、業務時間が違った、残業が多いが報告している時間と実際の残業時間が違います、シフト制で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、店舗毎の人間関係の構築や、ハウスルールなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりがいを見つけられた人はとても充実したライフを送れそう。自分の意思を持って目標を決めて取り組めばうまくいくとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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