この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほどないため、ワークライフバランスを重視されるかたには比較的おすすめです。ただまったく残業がないわけでなはいので、まったく残業をした...続きを読む(全176文字)
社員・元社員による司株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に司株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほどないため、ワークライフバランスを重視されるかたには比較的おすすめです。ただまったく残業がないわけでなはいので、まったく残業をした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には土日休みなのでプライベートも充実できます。
繁忙期のみ隔週土土曜日に勤務があります。
しかし有給取得者はあまり見られません。福利厚生...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
司株式会社の事業の成長性に関しては今後も改善するところが多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
司株式会社の事業の成長性に関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の風通しは非常良いです 上司も親身になって相談に乗ってくれます 資格取得に関しても会社の補助が出ますので取りやすい環境だと思います。有給等...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とにかく動き回る、よく声を出し、動きが速いなどの体育会系な点がある。積極的にそういった部分を出している人にとっては成長しているというイメージで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には土曜日と日曜日はお休みです。休日出勤はほとんどありません。繁忙期で休日に出勤した場合には、代休をとらせてもらえます。残業時間もそれ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
技能が身につくのは確かだが、他で通用するかどうか…需要がそもそもないと思いますが、ハードな環境なので似た様な職場に行った場合、即戦力になる可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 司株式会社 |
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フリガナ | ツカサ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 久積正行 |
本社所在地 | 〒064-0809 北海道札幌市中央区南九条西10丁目1783番地11 |
電話番号 | 011-512-2858 |
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