新函館農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出世争い等でギスギスはしていないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力の低い人も管理職に上がることができる。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方だし地域で見ると悪くないかもしれないが、今思うとすごく低く感じる 頑張って役職がつけばある程度貰えたのかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は文句なし 住宅手当通勤手当退職金とばっちりだった 逆にこれが普通だと思っていたので次の転職の時戸惑った続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みだし、繁忙期や会議を除くとほぼ定時退社できていたし、午後から休みとかも取りやすく良かった 年末年始も長く休めた続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次で独自の資格さえ取得していけば等級が勝手に上がって行くので、長く勤めていけば給与が上がるところはいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
農家さん寄り添いなので、ありがとうと言われることは多いし、野菜とか貰い物も多く、人の為に何かすることに喜びを感じる人はやりがいがあると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きな組織なので、福利厚生はしっかりしている。社会保険もグループの社会保険。家賃補助もあるが、一軒家を取得した場合額は減る。
退職金も中小企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職する時に違う部署への移動や職員からパートへの切り替えなどの方法を提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り営業だと対...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家が農協離れしているので、もう少し農家自体がメリットを感じられる仕組みにしないと、衰退していく一方な気がする。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事考課が毎年あり自分の目標と実績に対して評定がつき、それがボーナスに反映される。普通に働いていればBはつくが、A判定をもらうのは実績が現れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年目までは月に一回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても受験費しかもらえない。
月に一回土曜日に無給で研修...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベテランの職員が多い為、疑問があればすぐに解決し、着実にスキルアップしていくことが出来た環境であったと思います。
私も先輩方の様になりたいと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
Eラーニング、研修、OJTが設けられており、新人育成に力をいれている。
また、新人も含めて業務をローテーションして、さまざまなことが学べる。続きを読む(全76文字)