新函館農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出世争い等でギスギスはしていないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力の低い人も管理職に上がることができる。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方だし地域で見ると悪くないかもしれないが、今思うとすごく低く感じる 頑張って役職がつけばある程度貰えたのかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は文句なし 住宅手当通勤手当退職金とばっちりだった 逆にこれが普通だと思っていたので次の転職の時戸惑った続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みだし、繁忙期や会議を除くとほぼ定時退社できていたし、午後から休みとかも取りやすく良かった 年末年始も長く休めた続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次で独自の資格さえ取得していけば等級が勝手に上がって行くので、長く勤めていけば給与が上がるところはいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
農家さん寄り添いなので、ありがとうと言われることは多いし、野菜とか貰い物も多く、人の為に何かすることに喜びを感じる人はやりがいがあると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きな組織なので、福利厚生はしっかりしている。社会保険もグループの社会保険。家賃補助もあるが、一軒家を取得した場合額は減る。
退職金も中小企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職する時に違う部署への移動や職員からパートへの切り替えなどの方法を提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り営業だと対...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家が農協離れしているので、もう少し農家自体がメリットを感じられる仕組みにしないと、衰退していく一方な気がする。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事考課が毎年あり自分の目標と実績に対して評定がつき、それがボーナスに反映される。普通に働いていればBはつくが、A判定をもらうのは実績が現れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)