東奥信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
青森県の中ではいい方であると思う。
3回のボーナス（計5ヶ月）があり、渉外になると手当も少しもらえる。
役職手当もあるが少しであり、あまり変...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様との関係性を築いていくことによって商品を販売していくスタイルなので、お客様の希望に叶う商品を提供して感謝される場合には非常にやりがいを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
金融機関ということで世間体が良いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益追求を目的とせず、地域の扶助が目的と言われますが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は多めです。店舗により異なりますが、朝は定刻より一時間早く出社し、帰宅時は二時間から三時間のサービス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は意欲や知識がなくても大丈夫な風潮があるので、女性は非常に働きやすいと思います。愛想良く、ニコニコしていれば問題なく過ごしていけると思い...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務であったので退職しました。自分の時間を持ちたい人は少し考えた方がいいと思います。ただ、土日休みであったのはと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はよかったと思いました。給料も地元の他の企業と比べるとよいと思いました。何年か立つと周りの同級生より貰えていると感じました。結果を出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営者と話せることは楽しかった。将来の展望や夢などこんな若造にも語ってくれる人がいたことは嬉しかったと記憶している。金融業界は血液な役割なの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事上、世間話なども重要な情報源になるため、人と話すことが苦でない方は楽しく働けると思います。ニーズを見つけて上手く商品を勧めることができれ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
体調が悪い日などははお休みを取りやすいし、有休、早退など融通が利くので女性にはとても働きやすい環境だと思います。周りの方のフォローもとてもし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)