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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松林社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松林社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松林社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松林社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.6

松林社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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松林社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社松林社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは大きな声で叱責されたり,物を目の前で叩きつけられたりしたので精神的な成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営のワンマンな企業で、従業員30人で、10人以上新入社員がはいっても、一年以内でほぼ退職。家族経営で頭ごなしに叱らてたり、命令を聞く順番が決まってい...続きを読む(全271文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松林社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松林社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未来ある子供たちの教育の一端に携われると思い入社したが、結局はノルマ達成のため(朝の会議で昨日の受注結果を発表させ...続きを読む(全244文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は基本サービスで手当ては出ない。
忙しい時期などは日曜も出勤があり、そのうえ今は社長になっている人物...続きを読む(全279文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度良くも悪くも経営が安定しているので急激な給料ダウンやリストラはないと思う。営業とはいえ回るところは決まっているので飛び込みをさせられる...続きを読む(全165文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は当時あまり気にしてなかったですが、第一基本給と第二基本給と分かれていました。今から考えると、説明すらなかったことにビックリします。初ボーナ...続きを読む(全233文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務状況は良いと思われるので倒産や整理解雇の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
※15年くらい前の状況が混じっています。ご...続きを読む(全183文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職でしが、パソコンを使用するのは単純な伝票入力のみ。基本的には、紙での事務作業のようでした。私が在籍していた期間は、冷房が壊れていて、室内でしたが、汗...続きを読む(全189文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の人間から吐かれる暴言が主な退職の理由です。仕事自体にやりがいは感じていました。
しかし『役立たず』や『頭がおかしい』、『給料泥棒』など、毎日のように...続きを読む(全185文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
30年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の仲は良く、良い雰囲気だった。
管理職というか社長がある意味特殊な人で、なかなか難しい。
他の会社では自由にできる事も、ここではそうはいかない...続きを読む(全180文字)

株式会社松林社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代もあるのでしょうが、繁忙期には、2週間ぶっ通しで休みなし。雰囲気がよくなく、代休などもなかったので、年間の休みも少なかったという印象。
14日連続での...続きを読む(全159文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
花王商品を扱っているため安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の勤務地の説明が実際は違う場合がある。現在は改善されてい...続きを読む(全179文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。店長は融通を利かせてくれたので、学生でも働きやすかったです。パートの方々も時間調整などしやすい環境のように見えました。続きを読む(全73文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業でネームバリューが強みであった。化粧品が好きだったから。老若男女問わず愛されるブランドであるため
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝起きると手の疲労でグーからパーにできない。逆の手でほぐし動くようにしながら出勤。

クレーンの整備は単純作業で腕力、体力、精神力が必要。残業...続きを読む(全364文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔道や剣道の部活で国体まで行けた人は問題なくやっていけます。ただ港湾の仕事は部活と違う筋肉や部位をつかうので最初は手足が痛くなります。半年もす...続きを読む(全420文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の中にあるので、気持ちとしては少しはテンション高くなるが、オフィスフロア専用のアクセスではありテレビ局のメイン部分とは分けられている
...続きを読む(全138文字)

サーモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動が多く、人によっては2.3年であまり仕事が身につかないまま部署を移動する。部署異動に伴い、東京と新潟間の転...続きを読む(全99文字)

株式会社Kスカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際空港でJALの制服を着て働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界は4勤2休が基本だと思いますが、人手不足や...続きを読む(全144文字)

イオントップバリュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
経理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多く割と早く仕事を覚える事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事がわかりにくかった。書類が多すぎた。続きを読む(全78文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生を期待して入社しました。
とても良くその点は妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務が個人商店化...続きを読む(全85文字)

松林社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松林社
フリガナ ショウリンシャ
資本金 1000万円
従業員数 13人
代表者 松岡利佳
本社所在地 〒760-0049 香川県高松市八坂町1番地15
電話番号 087-822-6530
URL http://www.shourinsha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466703

松林社の 選考対策

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