松林社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自然と営業に出ていると地理には詳しくなりました。営業車の運転も上手くなりました。本能的に学校の職員室の位置も把握できるようになるなど私は楽し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一冊の新しい本を刊行する作業が楽しかったですね。私の時代はいまの時代みたいにIT全盛の時代ではないので○○先生に原稿を依頼する。その先生が所...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育はなくならないから続いていけると思います。その他のものへの傾斜をどの程度にするかで会社の隆盛が決まるかなぁ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上層部が意外と女性陣だったので思っているよりかは理解があった。土曜日出勤したら平日の他の日を休むパターンだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社してからは大きな声で叱責されたり，物を目の前で叩きつけられたりしたので精神的な成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来ある子供たちの教育の一端に携われると思い入社したが、結局はノルマ達成のため(朝の会議で昨日の受注結果を発表さ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は基本サービスで手当ては出ない。
忙しい時期などは日曜も出勤があり、そのうえ今は社長になっている人...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ある程度良くも悪くも経営が安定しているので急激な給料ダウンやリストラはないと思う。営業とはいえ回るところは決まっているので飛び込みをさせられ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
財務状況は良いと思われるので倒産や整理解雇の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
※15年くらい前の状況が混じっています。...続きを読む(全183文字)

事務職でしが、パソコンを使用するのは単純な伝票入力のみ。基本的には、紙での事務作業のようでした。私が在籍していた期間は、冷房が壊れていて、室内でしたが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、働いた分だけいただける。ただ、会社の業績も常に安定しているわけではないため、賞与は左右されやすい。また、年次アップしても収益は変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと募集には書かれているが、各配属ごとに調整手当てがあり、毎年上がったとしても基本給が上がって調整手当てが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のやりたいことをしっかりやれるところ。市経営ではないのでかなり自由に物事が勧められこうしてみたいが叶う。硬い雰囲気もなく、数字を伸ばせれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に一回、昇給。インセンティブもあり、売上を作った分、バックもあり、やりがいや、達成感を得る事はできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)

【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)