ＪＣＮ関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与評価制度を取り入れたのはいいが、ほとんど評価されない。
高評価でも、給与に跳ね返るのはほとんどない。
親会社より管理職が、増えたとこ...続きを読む(全167文字)

年収は決していいとは言えません。
昇給もほとんどなく、年に１度評価制度使用で可能性はあるが期待できません。
基本給も少なく、残業で成り立つ感じです。
定時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
顧客（荷主）と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一年目はメンターがつくので困ったことがあったら気軽聞きに行けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので属人化し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり教育制度は整っていない。やる気のある人間は自分で勉強するし、資格を取るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
単調な作業が多いため誰でも簡単に仕事に慣れることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得制度などは当時整備されて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップとかは特にない思います。営業事務とかではなくて倉庫の管理だけを行う一般事務です。黙々と頑張る感じになると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上長が認めれば、資格取得費用は会社で負担可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ形になっていない。半期に一度の目標面談はあるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は社内大学などの設置等により力をいれるよう努力ひているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら活かす場所があま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分がメインで指導できるまで、他の先輩のコーチのサブに入って練習メニューや流れ、声の掛け方、指導の仕方をしっかりと学べる。慣れるまで難しいがち...続きを読む(全233文字)