この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんといっても産休・育休がとりやすい。また、時短で働くこともできるため働きやすい。残業はほとんどないといっても過言ではない。役職がある人でも就業時間が過ぎ...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京電機産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電機産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京電機産業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.2
東京電機産業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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東京電機産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
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当時でも結婚して働いている人はおられましたが 多くが結婚を機に辞められていました。子供が出来ても働いていた人はいなかった様に記憶しています。
このあたり...続きを読む(全152文字)
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営業アシスタントの女性は数多く存在します。
その点において働きやすいとは思います。
女性でも営業活動をして業績を上げればどんどん評価してもらえる環境だ...続きを読む(全157文字)
全3件中3件表示
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東京電機産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月21日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月16日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月10日【良い点】
土日祝は完全休日＋夏季休暇/冬季休暇は土日挟んで各1週間づつあることに加え、年間有給休暇の取得を最低5日と義務付けられており、休日は十分に取得...続きを読む(全183文字)
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東京電機産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
民間インフラ関連が多く、ＰＡ事業・ＦＡ事業がメインとなる。
只の商社では無く技術商社として、客先毎の多様化・複雑化した課題に対し
ソリューショ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新入社員研修、役職別研修、技術研修など研修制度が充実している。
新入社員研修は社会人として基本的な事から始める為、一から社会人マナーを学べる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は平均に比べ多めに支給される。
業績に応じて期末賞与も支給される(年3回の支給は有難い)。
会社全体の業績、配属された部署の成績が賞与に反...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あるいはプ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。例えば2日連続での有給休暇でも全く問題がなく取得可能。
基本的に自分の仕事が出来ていれば何も言われない。
社員全体の有給...続きを読む(全181文字)
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商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京電機産業の 会社情報
| 会社名 | 東京電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 2億2900万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 287億1691万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉田功 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-3481-1111 |
| URL | https://www.tokyo-densan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575885
